Question

怎么找正规的劳务派遣公司

Answer 1

网上查询，一般需要以下条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所（30平米以上）和设施（计算机、打印机、网络畅通等）；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
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Answer 2

核心回答：最好的办法就是去公司考察相关人力资源资质。

详细说明：

直接到劳务派遣公司了解

在网上或电话说得再好也没有用，自己看到的才是真实的。所以企业可以直接到劳务派遣公司那里坐一坐，了解一下公司的营运情况，了解清楚后，再合作也不迟。只要不选错合作伙伴就行了。

看劳务派遣公司的实力

劳务派遣公司的实力，是企业选择与那家合作的一个参考条件之一，企业通过详细的观察备选劳务派遣公司的一切。实力、声誉、规模、行业经验等。

劳务派遣公司的行业经验

企业要选择与一家有丰富行业经验的劳务派遣公司合作。一般来说成立得越久，经营越久的劳务派遣公司它们的行业经验就越是丰富。好是企业与外包供应商合作时，先让他们出个外包方案先，众多可以先作参考。

劳务派遣公司擅长什么

每家劳务派遣公司它们擅长的领域与业务都是不一样的，所以我们就需要根据企业需要外包出去的业务来选择公司。比如企业想把人事部门所有工作都外包出去的，那么你应该选择一家与企业对称的劳务派遣公司，至于外包公司的规模，与企业规模并不多就可以了。

Answer 3

劳务派遣公司 是由当地人社部门审批成立的以人力资源管理为主的用人单位，首先要有人社部门的许可证。其次劳务派遣公司要与 劳务派遣人员签订劳动合同并缴纳社会保险。再就是要与用工单位签订劳务派遣协议，用工单位的岗位要具备临时性、替代性，派遣的工作岗位不应当是用工单位的主营业务。

Answer 4

1、有人社部颁发的证，正规
2、看服务水平，有相关的服务案例
3、看专业团队与交付能力
4、看服务范围，全国性的综合实力强

Answer 5

劳务派遣公司如果证件齐全的都还算正规吧。
劳务派遣其实就是一个中介，不对人才的质量负责。如果企业希望引进高质量的人才，又不想签订劳动合同，那么可以选择品牌心这样的，他们是支付年费的形式派出人才，并且对人才的工作结果负责。感觉这种人才服务的形式比劳务派遣好。