请问吉利公司到底怎么样啊？
浙江吉利控股集团（简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。
现资产总值约3300亿元，员工总数超过12万人。 连续七年进入全国企业500强。 2020年9月10日，2020中国民营企业500强榜单发布，浙江吉利控股集团有限公司位列第10名，营业收入33081765万元。
待遇还算可以。但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的。具体你进吉利做什么工作说不准，看你的学校了，一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作。
下面是网上的待遇介绍，仅供参考：
1 薪资：转正后工资为3000RMB左右（税后），试用期工资为转正后80%（试用期3个月，合同签3年）。
2 绩效奖：部门考核，只要不是最后几名，就有钱拿，根据等级来 一般200左右。
3 年终奖：根据自己的职责范围，平时绩效打分情况而定，一般4000--6000不等（普工）。
4 补贴：住房补贴250/月 伙食补贴200/月 （根据职务还有通讯补贴和交通补贴）。
5 这里实行 6险1金 （养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，交通意外保险及住房公积金） 大手笔 差不多1200多RMB了。
6 实行国家节假日（婚嫁，丧假，产假等），正式员工享受带薪休假。
7 工作时间： 每天8小时 实现单双休轮换制（一周单 一周双），原则上不鼓励加班。
浙江吉利控股集团现资产总值超过2000亿元，员工总数超过12万多人，连续七年进入世界500强。旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车等汽车品牌，规划到2020年实现年产销300万辆、进入世界汽车企业前十强。
随着博瑞、博越、帝豪GS、帝豪GL等全新一代车型的上市，吉利汽车全面迈进“精品车3.0时代”。吉利汽车始终以市场和消费者需求为导向、持续对标改进、整合资源，以崭新的技术支撑、独具魅力的设计语言和卓越制造工艺，为消费者潜心打造高品质、高技术、高附加值的汽车精品，树立各个细分市场的标杆。2017年，吉利汽车销量突破124万辆，同比增长63%；2018年前11个月，吉利汽车销量突破140万辆，同比增长29%，引领中国品牌逆势上扬，助力中国品牌自信向上。
2015年，吉利汽车发布了新能源汽车发展战略——“蓝色吉利行动”，率先承诺提前实现2020年国家排放要求，逐步将全球领先的动力总成和纯电动、油电混合、插电式混合动力等新能源解决方案应用到第三代产品上。
2017年，正式发布了 “iNTEC人性化智驾科技”技术品牌，涵盖了高效动力、人本安全、智能驾驶、健康生态、智慧互联等五大技术模块，继续加强在车联网和智能主动安全领域的投入，也是吉利汽车以洞察现在以及未来人们驾乘出行需求为出发点，融合全球智能科技而构建的汽车驾乘技术解决方案。
2018年，吉利汽车发布了新能源动力系统“智擎”，涵盖纯电技术、混动技术、替代燃料以及氢燃料电池等四大技术路径，致力于成为全球新能源节能技术引领者和普及者。
吉利严格说算是民企 待遇自然不会太好 湘潭基地 吉利新厂 更是如此
建议如果工作没落实的话 先进去吧 积累工作经验 这是应届毕业生比较重要的
等基本熟悉这行业了 觉得吉利不行在另谋高就吧
