小弟请教职场问题
本人刚毕业,在一家公司当网管,主要是维护电脑网络系统方面,不出问题就很闲,我就看书准备系统工程师考试,偶尔经理会安排一些杂事。公司同事个人电脑手机出问题或者要购买数码产品...
本人刚毕业,在一家公司当网管,主要是维护电脑网络系统方面,不出问题就很闲,我就看书准备系统工程师考试,偶尔经理会安排一些杂事。公司同事个人电脑手机出问题或者要购买数码产品就来找我,我都很快地帮忙,同事因此都把家里的台式机、笔记本、手机堆放在我这里。经理看到了非常生气,她坚决不允许我上班期间帮同事解决个人的问题,那是私事,宁愿我闲着,解决是私人的交情,如果我愿意下班之后再弄,而且必须保证工作的前提之下。
很多人都讨厌经理,觉得她没人情味,太刻板,所以同事都说不要听她的,要不然就得罪其他人,宁可得罪一人不能得罪众人。
我自己都觉得自己成了修电脑的,但现在我也没法回绝同事。 展开
很多人都讨厌经理,觉得她没人情味,太刻板,所以同事都说不要听她的,要不然就得罪其他人,宁可得罪一人不能得罪众人。
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关键是你在上班时间干私事,也就是你所谓的私人交情。现在付你钱的是你的老板,他是你的上司,你在工作时间干这些事任何一个老板都不会乐意。何况他雇你来不是让你交人情的。
从另一个方面来看,你的那些同事为什么都把电脑和手机交给你来修,那是因为你有利用价值,当老板批评或者被开除这些人能把你留住吗?能为你提供工作吗?
他们再怎么讨厌经理那是他们的事情,职场最忌讳的是八卦、说上司坏话。即使有再多不好你要学会让这些流言蜚语止于你。
你的那些同事很是不地道,要你不要听他的,那他们不是一样听她的?假设如果你因此被开除了,你的同事会有一个人义无反顾的和你一起辞职吗?答案是肯定的当然不会。
建议你婉转的拒绝你的这些同事们,或者抽取业余时间搞那个也可以。总之不要因此而惹怒了你的上司,因此丢掉你的工作更是不值。
从另一个方面来看,你的那些同事为什么都把电脑和手机交给你来修,那是因为你有利用价值,当老板批评或者被开除这些人能把你留住吗?能为你提供工作吗?
他们再怎么讨厌经理那是他们的事情,职场最忌讳的是八卦、说上司坏话。即使有再多不好你要学会让这些流言蜚语止于你。
你的那些同事很是不地道,要你不要听他的,那他们不是一样听她的?假设如果你因此被开除了,你的同事会有一个人义无反顾的和你一起辞职吗?答案是肯定的当然不会。
建议你婉转的拒绝你的这些同事们,或者抽取业余时间搞那个也可以。总之不要因此而惹怒了你的上司,因此丢掉你的工作更是不值。
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你经理说的没错啊,自私的是你的那些同事,
你应该听那经理的,那些同事说不定哪天拍拍屁股就走人了,谁还认得你啊。。。
你应该听那经理的,那些同事说不定哪天拍拍屁股就走人了,谁还认得你啊。。。
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就以经理不允许来拒绝就好了,既然大家都不喜欢她那背着她多说说她的坏话也无妨,初入职场为赢得同事的欢迎很重要,但是也要懂得保护自己不受欺负;此外,经理是你的上司,不与上司作对方是你的工作之道,根据经验,很少有人与上司关系处理不好而在一个地方立足太久的。希望对你有所帮助。
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公私分开,从你们老板的立场没什么错误,其他讨厌经理的人是没有道理的,换位思考一下,这是立场和规矩的问题,一个企业无规矩那不是要乱套了,其他人讨厌经理只能说明他们只看到了自己利益的地方,根本没有考虑到单位的利益所在,你应该认清形势,不能盲目的站在大多数人的身边,而忽略真正应该所处的立场,更应该明确立场的同时,处理好和身边同事的关系,这是一门学问,需要不断的研究。最终的理想是,你在正确的立场上,影响了错误立场的同事,你们共同营造了良好的企业氛围,有了自己的企业文化,使企业快速向前。
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我觉得你们经理是对的,在工作时间就做与工作相关的事情,哪怕你自己学习也是为了提升自己的业务水平,这些都说的过去,但在工作时间做其他事情,帮同事什么的,偶尔可以但要经常就不行了,可以下班后做。你说的宁可得罪一人不能得罪众人。可是要问你,在部门里面谁说话最管用,肯定是经理,总经理觉得有问题也会先问经理,才会问到工作人员。况且现在的情况你自己也不满意,感觉自己是个修电脑的,还没有因此获得收入。
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你自己觉得呢?是经理决定你的工资和绩效,还是同事决定你的工资和绩效?
帮同事的忙可以,但是不要太明目张胆了。
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在家修啊,像手机小毛病的偷偷摆弄一下就行,其它的拿回家修。以前我替单位同事修电脑就是这样,或者夜班时没领导时再修
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