
我受了工伤鉴定为十级,今天刚拿到通知。问:还没赔偿,我可以辞工吗?谢谢! 40
3个回答
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按照劳动法律法规,辞工和工伤赔偿之间没有关系。
劳动者工伤后提出辞职,请求解除劳动关系经济补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,除其辞职系依据《劳动合同法》第三十八条或最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定提出的外,对其请求的解除劳动合同经济补偿金,不予支持
但是在实践中,还是建议你留在公司,等到赔偿后才离职。
如果你一定要辞职,那就提前一个月以书面形式通知公司,就可以解除劳动合同。
劳动者工伤后提出辞职,请求解除劳动关系经济补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的,除其辞职系依据《劳动合同法》第三十八条或最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定提出的外,对其请求的解除劳动合同经济补偿金,不予支持
但是在实践中,还是建议你留在公司,等到赔偿后才离职。
如果你一定要辞职,那就提前一个月以书面形式通知公司,就可以解除劳动合同。
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可以。但建议你把工伤待遇落实后再解除劳动合同。
工伤待遇详见《工伤保险条例》第37条规定。
工伤待遇详见《工伤保险条例》第37条规定。
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你要是辞工的话,公司要按照劳动法补贴给你的,还蛮多的。你根据你的工伤鉴定等级可以看看劳动法,上面有详细的赔偿条款。
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