今年7月份进的公司,实习一个月,现在是正式员工,公司没给我交社保医保只签了一份合同到13年到期

我现在可以辞职吗?公司有没有什么补偿的或者是我要赔偿公司的?如果老板没提前打招呼就把我开除了是否要补偿我一个月的工资啊?... 我现在可以辞职吗?公司有没有什么补偿的或者是我要赔偿公司的?如果老板没提前打招呼就把我开除了是否要补偿我一个月的工资啊? 展开
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mrlonely88
2012-10-15 · TA获得超过9906个赞
知道大有可为答主
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公司没有提前三十天书面通知就要求你立即离职,应当额外支付你一个月的工资。同时公司在劳动合同没到期提前解除劳动合同的,应当按照法律规定支付经济补偿金,按照你在单位工作的时间经济补偿金应当是半个月的工资。同时你可以要求单位为你办理社保手续并补缴社保费。
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追问
如果我现在辞职的话会怎么样啊?在赔偿方面和补偿方面
追答
你可以辞职,因为你已经转正,依照法律规定要提前三十天向单位书面提出。你主动辞职的话可以要求单位为你办理社保手续并补缴社保费,因为单位没有按规定给你缴纳社会保险费,按照你在单位工作的时间需要给你本个月工资的经济补偿金。
顺眼又漂亮的小东青V
2012-10-15
知道答主
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可以辞职,最好先协商,如果不行可以到劳务保障中心投诉
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百姓的法律顾问
高粉答主

2012-10-15 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉 主张公司补交社保
依据 中华人民共和国社会保险法 58-63条
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