Question

怎样做一份完美的简历

Answer 1

封皮：
封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。

自荐信：
自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准格式。就可以了。

不一定要设计的多全，最主要的就俩点，1、一堆简历中，别人看你的了，2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。联系方式一定要简单、明了。这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。这就可以了。

简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。

附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。 我认为这样就可以了，简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，关键还是实际的能力。

建议首先：基本情况（个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式）教育情况（主修课程（最高学历），选修课，证书）语言能力（英语、普通话）计数机水平（）其他技能（驾驶证等）培训经历（比如：人力资源师培训等）获奖情况（一等奖等）社会实践情况，自我评价，针对你个人的基本情况适当的修改，

注意事项简历简历，就是你的个人经历，切记诚实守信最重要

Answer 2

参考：

　　1.针对性要强。企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议求职者在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求量身定制出一份针对性较强的简历，切忌一份简历“行走江湖”。
　　2.言简意赅。一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致人力资源经理查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，篇幅尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。
　　3.突出重点，强化优势。一是目标要突出，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
　　4.格式方便阅读。目前网络上有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不相同，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可。
　　5.逻辑清晰，层次分明。要注意语言表达技巧，描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
　　6.信息要客观真实。诚信是做人之根本，事业之根基。如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的人力资源经理在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其词，弄虚作假。

Answer 3

一般写简历的敲门是，把自己的优势写在前面，相反劣势写后面。
比如如果你学历背景很好，那你在基本姓名年龄等资料后就先把学历背景写好，
反之如果你的工作背景不错，那就先写工作背景相关资料