我想辞职了,但是怕老板不给工资,怎么办?
我是在一家私人老板开的小手机店,因为才刚开业半个月,我也就上了半个月。现在不想在这里上班了,我现在是实习期,我今天给她说了我辞职,她却说辞职可以,但是要等招到人我才可以走...
我是在一家私人老板开的小手机店,因为才刚开业半个月,我也就上了半个月。 现在不想在这里上班了,我现在是实习期,我今天给她说了我辞职,她却说辞职可以,但是要等招到人我才可以走,可是根本没人来应聘。我今天提前给她说了,星期五我可以直接走吗? 我怕我星期五走了她不给我工资… 我也没签劳动合同,怎么办…
我给她说过我有事,星期五必须走,可是她就说走了不给我工资,必须要等人来应聘才准我走,可是这里一直就没人来应聘过!!! 万一她真不给我工资,我该怎么办? 展开
我给她说过我有事,星期五必须走,可是她就说走了不给我工资,必须要等人来应聘才准我走,可是这里一直就没人来应聘过!!! 万一她真不给我工资,我该怎么办? 展开
6个回答
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从劳动法上说,老板这样做事违反劳动法的。招聘不到人你没有责任承担
工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
私人的小店,即便你胜诉了,也不知道执行效果如何。如果有营业执照就好办些。
工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
私人的小店,即便你胜诉了,也不知道执行效果如何。如果有营业执照就好办些。
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一般这种情况不太好要工资 毕竟你干的时间太短了 私人的小店都是这样 找人难 你再等等 有人去应聘了 你就跟她提要走的事
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你跟他说好, 说有事情必需要走,叫他把半个月的工资发给你!不然你直接走,他还去送工资给你吖?
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