公司已经收了服装押金,还要收取服装费用,合理吗?

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纪念我们p4
2014-04-30 · 超过62用户采纳过TA的回答
知道答主
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肯定是违法的。 劳动部关于贯彻实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第24条:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函}的规定,由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。” 但是很多公司都会收取这块押金。你可以要求返还。最好是协商解决。协商不成可以仲裁解决 但是我觉得如果找到一个不错的工作的话。。。为了今后的打算。出点这点费用还是有必要的。不要为了这么一点事情。。错过了一个好的工作。。毕竟现在工作不好找
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