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可以列工资,但是占工资额.
最好在工会经费中列支,还可以列应付福利费.
计入工资,就必须缴纳社会统筹单位部分,对企业来说不合算.就计入工会经费或者应付福利费中.
最好在工会经费中列支,还可以列应付福利费.
计入工资,就必须缴纳社会统筹单位部分,对企业来说不合算.就计入工会经费或者应付福利费中.
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