Question

加班没有加班费，只能补休，这样好似不是很合理吧？

Answer 1

　　月工资、加班工资均可根据以下规定计算：
　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
　　2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

Answer 2

这要视具体情况来判断，双休日加班，如果用人单位给劳动者安排了补休，就可以不再支付加班费。但是，并不是所有休息时间加班，用人单位安排劳动者补休后都可以不再支付加班费。如果劳动者在平时8小时工作之外加班、国庆节3天加班，即使过后用人单位安排了补休，同样不能免除用人单位必须支付平时150%和国庆节300%加班时间的加班费义务。

Answer 3

不能安排补休或串休的应当支付加班费。
纵横法律网-黑龙江鼎誉律师事务所-张仁东律师