如何切实抓好学习教育这个基础环节?

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洪寒楣Q2
2013-10-31 · 超过58用户采纳过TA的回答
知道答主
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各单位要始终把学习教育作为第一任务。在学习内容上,认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《规定辅导》,公司编印的《廉洁从业专项教育读本》以及《国有企业领导人员腐败案例剖析》,并根据本单位情况,适当自选一些法律法规、领导讲话以及相关管理制度等作为学习的补充内容。在学习方式上,扎实开展好“听、读、看、答”等活动,即听专题辅导报告、读完规定文件、看警示录像、组织法规知识答卷;采取集中学习、个人自学、组织培训、集体研讨等形式,强化学习效果;各级班子的主要负责人要带头作专题学习辅导。在学习时间上,要保证总的学习时间不少于3天24个学时,其中集中学习不少于2天16个学时。在学习范围上,要涵盖公司各级领导班子和领导人员,重点是公司总部、各子公司、京沪高铁项目部处级以上领导班子和领导人员,以及子公司各项目经理部班子成员。 要通过学习,使各级领导人员真正了解和掌握各项制度的主要内容和精神实质,做到学深学透、入脑入心。要妥善处理好工学关系,做到两不误、两促进、两提高。学习阶段结束后,各单位要组织一次答题竞赛,检验学习的效果。
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