Question

我想问下事业单位考试主要考什么啊？ 哪些单位属于事业单位呢？事业编制和公务员编制的区别？

Answer 1

事业单位考试考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

事业单位包括中央党校（国家行政学院）、中央文献研究室、中央党史研究室、中央编译局 、人民日报社、求是杂志社、光明日报社，等等。

两者区别：

一、经费来源不同

1、公务员是行政编制，财政全额拨款。 

2、事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

二、升迁不同

1、公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

2、而事业单位，除了升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。

三、机会不同

1、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。

2、事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

参考资料来源：百度百科－事业编制

参考资料来源：百度百科－公务员编制

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
一般事业单位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
事业单位分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，自收自支事业单位
全额拨款事业单位提供的是公益服务，其不盈利，运作靠国家财政。比如环卫。
差额拨款事业单位也提供部分公益服务，其可以盈利，部分运作靠国家财政，比如公立医院
自收自支事业不提供公益服务，其是盈利的，运作靠单位的收入
事业编和行政编的由来：
这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政 编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编（公务员）差别：
由于中国政府体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。
事业编和行政编的到底哪个好：
这个问题不好说，就看你适合什么路线了，如果比较适合当领导，事业编也不是问题，每年都有从事业编里面提拔一批，还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔，究竟为啥，大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些，比如现在刚进单位的大学生，其他都一样， 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称，可以争取提拔，而行政编制只能等待提拔
事业编和行政编的工资待遇：
目前来说当领导的都是行政编，行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的，一般来说评个中级难度不是很大， 一般本科毕业5年之内没有问题，研究生2年左右，有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资，以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的，但现在大家都想当行政编，加上研究生的竞争，本科毕业生10年之内还是有希望的。
事业编和行政编的政府体制改革：
由于事业编制和国企人数多，财政压力加大，改革从国有企业开始，慢慢的过渡到事业编制，可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理，签聘用合同，但性质根本方面还未有大的变化

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 3

一、事业单位的具体考试内容需要查看具体的公告内容，因为事业单位不同，地区不同，所考的内容和重点也是不同的。
二、属于事业单位的有：从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
三、两者的区别：
1、公务员是行政编制，财政全额拨款。 事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。
经费来源不同。
2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

Answer 4

1)言语理解与表达：这部分主要是语言文字类的题型。所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。所以考生要多做题，锻炼自己的语感，从而能快速的提高自己的语言理解能力。
2)判断推理：这个部分的题主要考查逻辑能力忙着也会是很多考生觉得难度较大的题型，因为除了考一般的逻辑推理外，还会涉及到图形的推理，除了要具备语言的逻辑推理外还需要视觉上的逻辑推理。
3)资料分析：这部分不仅考查理解能力更考察实际的写作能力，需要考生平时多进行写作训练。
4)数量关系：这部分题对于很多女生和文科类学生来说难度较大，主要考察数学方面的知识。这部分要求考生掌握基本的数学运算法则，一般在高中教材都有讲解，另外要求要又很快的做题速度，这样才能在短时间内得出答案。
5)常识判断：这部分内容涵盖法律、政治、经济、人文、科技等多方面常识内容，这要求考生平时要养成阅读的好习惯，多看报看书，多了解生活中的一些常识，这样在答题的时候才能快速准确的反应。

以上为公务员考试笔试必考科目，请针对以上科目进行认真备考，
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公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利,而且都是行使国家权利的部门.
事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构,向研究所，公立学校,事业单位的工资形式有三中,
一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局.
一种是差额的,国家给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院.
还有一种就是国家只管编制，不管工资,只给政策，不给钱.象一些博物馆就是.
事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有，不是警察，没有象警号备案的情况.
工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容，
事业单位没有什么优势,
福利一般略低于公务员.但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高.
如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制.
如果国家不管你们单位的工资，退休就要吃社会养老.

Answer 5

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力。

2、医院、高校卫生单位招聘：
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，
应聘教师的考《教育基础知识》。
如果你报考了事业单位，考试的科目具体以公告为准（公告都会体现的），更多事业单位相关的考试资料，可以关注郴州-中公。提前复习，有备无患。。