人力资源工作以及待遇如何?
准备学人力资源管理.毕业后是4级人力资源管理师但可以继续深造3级2级.但是通过了解.当代社会都是处于家族式企业.好好不用外人管理.若本人具有较强的专业能力.工作的时候待遇...
准备学人力资源管理.毕业后是4级人力资源管理师但可以继续深造3级2级.但是通过了解.当代社会都是处于家族式企业.好好不用外人管理.若本人具有较强的专业能力.工作的时候待遇及工资是如何?
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2013-12-26
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这东西可以这么说要看你运气了,并不是所以人学了人力资源就能从事这行业,还有的是,不是你考了多少级就会有公司要你,也许你也知道了,不管是那种公司,非常需要经验,何况是外人,就算你专业学的再好,别人也不能一下子看出来,在说,我们国家哪些什么证书,连计算机方面的技能证书别都还要经验,何况你这个非技能专业呢,所以呢,不要把书本上的知识看的太重,你除了要学理论外,在学同时也要多去社会积累经验,不是一句话吗,书死的,人是活的,祝你能找个好的前途!
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最对口的就是企业和事业单位中的人力资源部或者叫人事部。一般的工作有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理和社会保障。一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿。人力资源从业者就是大家常说的HR。
另外,也可以从事行政管理等相关工作。很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作,有从事行政、销售的都有。
建议选择这个专业要从喜好出发,并且接收这个工作的性质。这个工作的性质决定了这是一个要与人打交道的工作和专业,要愿意接收繁琐的工作,并不是所有工作都具有挑战性。这个工作一般工作稳定,不是非常繁忙,在企业中地位一般但又不可或缺。这个职业的工作者除了在一些人力资源管理高度发达的外企或大型企业,一般可替代性强而且薪酬水平一般。
但是如果你从兴趣出发,锻炼综合素质再辅助以心理学知识,会感受到工作的快乐和成就感。
工资:5000以下
另外,也可以从事行政管理等相关工作。很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作,有从事行政、销售的都有。
建议选择这个专业要从喜好出发,并且接收这个工作的性质。这个工作的性质决定了这是一个要与人打交道的工作和专业,要愿意接收繁琐的工作,并不是所有工作都具有挑战性。这个工作一般工作稳定,不是非常繁忙,在企业中地位一般但又不可或缺。这个职业的工作者除了在一些人力资源管理高度发达的外企或大型企业,一般可替代性强而且薪酬水平一般。
但是如果你从兴趣出发,锻炼综合素质再辅助以心理学知识,会感受到工作的快乐和成就感。
工资:5000以下
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2013-12-26
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人力资源在中国属朝阳行业
我一个同学在一家公司做人力
才两年已经5000了
我不知道那些人怎么说2500的
是在工商大学读的
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才两年已经5000了
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2013-12-26
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就我附近的情况来看,人力资源相对其他部门来说,工资略低一点。但工作不会太累。
就长远发展前景来说,是一个不错的选择
就长远发展前景来说,是一个不错的选择
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2013-12-26
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看你在什么地方,建议你不要学。待遇绝对在5000以下。绝对是底层工资。不是因为你说的家族企业,人力资源本来就是公司生命线,绝对要可靠的人来做,并且这些人大多是企业经营领域的专才。
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