Question

谁帮我写个招聘网问卷调查，需要各个招聘网的调查问题和好于坏的评价及个人偏好的网站和理由，

再全面详细些
如智联，前程，58，赶集，百姓，592招聘，大谷打工，数字英才，中华才人........，我是西安招聘公司的负责人，现在招聘头疼的很，想通过这样的问卷调查了解下求职者的心理，关键在这里

Answer 1

网络招聘需求问卷调查表 中国网络招聘行业发展于九零年代末期该行业于本世纪初取得了飞速的发展。您对此了解吗有尝试过网络招聘吗请您协助我们完成该问卷这是我们在做的一项调查研究。谢谢
1.您的性别 A.男 B.女
2.您的就业情况属于 A.在读学生 B.应届毕业生 C.固定职业者 D.自由职业者E.暂时待业者
3、您对自己未来的职业生涯有过仔细的规划吗 A.是 B.否
4、您认为您对网络的热爱程度大概是
A. 发烧友级别 B.很喜欢但是不够狂热,经常会上网浏览信息 C. 一般 D. 不喜欢
5、你知道下面哪些网
A.前程无忧 B.中华英才网 C.智联招聘 D.中国人才热线 E.精英招聘 F.我的工作网 G.英才网联 H.一个也不知道
6、您是否使用过网络招聘网站
A.是 B.否
7、您使用过的网络招聘网站的数量
 A.0个 B.1-4个 C.5-9个 D.10个以上
8、您一般通过那些网络渠道获取招聘信息
A.公司主页 B.综合类招聘网站 C.学校就业指导中心网站 D.自己查找了解
9、您通过网络招聘提供的信息投递的简历数量
A.0份 B.10份以下 C.11-20 C.21-40 E,40份以上 F.精确数量
10、您投递的简历中得到回复的数量是
A.0份 B.10份以下 C.11-20 C.21-40 E,40份以上 F.精确数量
11、您通过网络招聘信息最终获得面试机会的数量 A.0份 B.10份以下 C.11-20 C.21-40 E,40份以上 F.精确数量

追问

谢谢你好回答帮助，需要各个招聘网的调查问题和好于坏的评价及个人偏好的网站和理由，

Answer 2

招聘负责人不是靠这样的方式来对应试者进行评判的，每个人的特点不一样，像你说的情况，在实际中会以不同的方式出现，究其根源，是负责人经验过少，不善于观察和总结等原因，这个时候不妨多读读心理学（书店就有，涉及人际交往等），这是有很大帮助的。

Answer 3

可以去益派调查网看看 他们的社区可以在线制作调查问卷。