重庆源道建筑规划设计有限公司在重庆怎么样?实力、工作制度、待遇(基本工资、吃住补贴、年薪)请介绍下。 15
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是刚毕业正在求职的新手吧,从你问的这些问题来看,你对建筑设计这行业完全不知,有这些想法在这行业会混得很难受,给你简单介绍一下,希望对你能有帮助。只要能在市场立足的建筑设计公司,都会有供你干的活。了解(建筑设计)公司实力没啥意义,这个实力完全取决于公司揽活的能力(这是除核心人物和对核心人物很了解的人外,不可能知道的事)。工作制度?只要从事建筑设计,就不要再想什么8小时工作日、节假日休息的事了。只要有活,就得不分白天黑夜、加班加点的干,这是建筑设计这个行业的基本职业要求!若说各公司有何不同,那就是有些公司会要求待在办公室工作,有些公司宽松,交代任务后不管你在哪儿设计都行,只要保证质量、按时交图就行。至于待遇(基本工资、吃住补贴、年薪),你真把我逗乐了,在建筑设计公司,绝大部分收入得依靠多做设计的分成,如果有基本工资的话也可以忽略不计。至于年薪,你如果是个有“实力”的人,可能会遇到这个问题(另就是做公司里的那几个低收入后勤辅助人员,他们有工资或年薪),否则,设计公司要拿年薪的人来干啥?另外,非常友爱的提醒注意:随着在设计工作上时日的增加,会逐渐的对设计熟练起来,这时仍然需要工作热情、积极,切不可因此就自大找不准自己的位置了。为啥?在建筑设计公司能揽活的人那才是“爷”,能干活(即便天下第一能干活)并不重要,重要的是有活可干(建筑设计并非高精尖,而是应用科学,能干这活的人遍地都是)!
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我就是这个公司的,总体来说。待遇还不错。只要你踏实肯干,必定能有所作为,第三年一般年薪能达到15W。公司实力必然不用说了,10年的时候公司年总产值已经达到1.5亿。
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建筑设计需要你对设计的热衷和不断对设计的认识,虽然不是顶尖的科技技术,但是作为人类最大的设计群体设施,不能停滞对设计的发展,局限于看钱和业务,一个优秀的建筑设计师不会把精力放在揽业务上,你对建筑的理解和方案才是吸引客户做设计的根本保障。用的嘴的设计,是这个社会的现实,你想做怎样的设计师是你自己的事。并不会因为年薪不年薪而感到羞耻。一年20万的设计师难道就比一年100万的设计师过得惨吗,不见得吧。别人做的是喜欢做的事并找着钱,你却做些不喜欢的事为钱找事。
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同问??????????
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