Question

是做客服，还是做人事，做到后面，哪个薪水会更高？在英语都不错的情况下，请大家帮出谋划策，多谢啦！

请各位帮建议建议，现在自己有过做银行客服的经验，如果继续做客服一个月到手月薪可以继续5000多，但是自己不知道，如果客服一直做下去，可以走到什么程度？或者说作为一个客服，资深客服，月薪最后可以到一个什么程度？
同时，现在有另一条路，从人事发面发展，但是在人事方面，自己一点经验也没有，最多以前通知人员面试，现在如果做人事，是从最低层做起，并且在求职上也很艰难，之前也有去了解了了一下关于人事方面的内容，也不像外表看的这么简单，就负责招个人什么的，现在自己如果有机会入人事这行，每个月最多也就3000元，不过，我可以确定如果真的走人事这条路，我会很努力去学习，但是又是那个问题，人事，月薪最后可以到一个什么程度？
说直白点，在都很努力的情况下，做到资深的情况下，哪个薪水可以更多？成为一名资深客服要多久？成为一名资深人事要多久？
请大家帮出谋划策，太迷茫了，现在自己已经26岁了，不可以在随便跳槽了，必须要规划一下自己的职业之路。目前在上海工作求职。
现在就是如果做客服，可以继续拿着5000+，做人事就从头开始，相当于菜鸟，但做的话就一直做下去了，想以后拿的薪酬更多，现在该怎么走？

Answer 1

这个问题主要是还需要看楼主的心态和自己的一个追求，人事这个行业是撑不死也饿不着的，你想要赚多少钱的钱还是建议您选择客服，客服升职体系：客服-客服主管-客服经理-   并非您所说的那么容易就能成为资深人员的。

如上问题，当您成为一家企业的客服经理之后，如对人事有兴趣的话，完全可以向所在公司申请转职做人事，这个并不会对您薪酬有多大的影响，

1. 当您从客服做到客服经理，是需要一段历程的，您熬过这些艰辛的日子并且通过自己的努力做到公司的经理职务，从老板的角度去看您，那也是靠谱，稳定的人，也将会被老板例入得力干将的名，这也是您的优势！

2. 如您在毫无经验的情况下去现在做人事，理论上是可以慢慢学习，但是您必须考虑到您是新人，刚开始从事人事，并且是在一个新团队，这里边将会存在一个和同事们的磨合期，如果好，您可以稳定的呆在公司啦，不好，可能您就得从新寻求工作啦。

3. 建议楼主还是选择继续做客服，如果您未来就算是在银行做到了顶端，您就是转行去其他同行业公司也完全可以面试高管的！！！
   

Answer 2

亲，个人觉得人事和客户其实并不冲突，个人给你个建议，你可以干着自己的客户，毕竟工资要高一些！在做好自己的客户的情况下可以各种充电，让自己越来越专业，越来越资深。要说年限，这个不好说，你可以通过充电让自己更有实力！随着实力增强，薪资前途都是大大的有！

Answer 3

从薪资上说客服比较诱惑，从长远角度人事要好

Answer 4

任何一件事情都是从头开始，慢慢地来

追问

所以该选择哪个呢？从已经是人事的角度看，哪个职业发展（薪资）更好呢？

追答

你要求的高，通常都需要有工作经验

Answer 5

我认为你不应该有这样的纠结，现代商业的发展导致职业千变万化，但是总归万变不离其宗，职业都是可以 分为执行者和管理者（或者叫做负责人吧），管理者和执行者的区别就是执行者对表面的执行很精通，能够高效完成，管理者需要精通的确是对整个工作整体的把控，要求不再是高效，而是应变和决策，换句话说，那些管理着距离老板的能力只有一步之遥，甚至可以说老板比管理着多的就是只有资金，企业中，管理者有更大的砝码，同时会拿到更多的报酬，这是现代商业的必然结果
当然销售工作除外