
苏州吴中区劳动仲裁问题。请大家帮帮忙 20
我在一公司做保安。上班时间是24小时。上一天休息一天。工资是2400元。试用期是两个月。现在快到签订正式合同了。公司以本人视力不好辞退了我。我可以申请劳动仲裁要求加班费吗...
我在一公司做保安。上班时间是24小时。上一天休息一天。工资是2400元。试用期是两个月。现在快到签订正式合同了 。公司以本人视力不好辞退了我。我可以申请劳动仲裁要求加班费吗。还有就是他们公司在国假期间我们24小时上班只给130元的加班费。我是8月30日上的班。10月20日被辞退。期间国假假加了两个班。如果可以的话请帮忙帮我计算一下加上加班费我的工资应该是多少啊。如果我要申请劳动仲裁。应该怎么操作呢。成功的几率大么。谢谢了
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3个回答
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你干了两个月没合同,你起诉的应该是无合同4个月的工资补偿,被开除可起诉1个月的工资补偿,加班1-3号国庆是3倍工资,另外4天是2倍,你哪天上的自己算。乘以日工资80
说这么多你要有证据,如果你工资发现金,无同事证明,没打卡记录,你手上没有任何纸质文件,你很难胜诉
说这么多你要有证据,如果你工资发现金,无同事证明,没打卡记录,你手上没有任何纸质文件,你很难胜诉
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可以申请仲裁,但还得看当地的劳动部门人员是否有所用为才行。
公司24小时上班,中途都不休息,这也能干呀?也不吃饭?正常可以要求8小时的加班费,你可以算一下总的加班费是多少,然后看一下工资条,有没有算加班费之类的。
公司24小时上班,中途都不休息,这也能干呀?也不吃饭?正常可以要求8小时的加班费,你可以算一下总的加班费是多少,然后看一下工资条,有没有算加班费之类的。
追问
是两个人一班工资条老板不发。谈们晚上可以睡觉
追答
可以先去当地的劳动部门咨询投诉。
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2012-10-22
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你好!你可以主张加班费的,建议收集证据申请劳动仲裁,详情请来电免费咨询。
纵横法律网-江苏简文律师事务所-陈奇峰律师
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