Question

上海招聘怎么老是遇到求职者放鸽子,特别是90后，真把人雷死了!HR们有同感吗?谁能说说是怎么一回事?

最近遇到一些奇怪的90后主动投简历的求职者，真是雷死人不偿命；说出来给大家听听：1、你很有诚意的打电话给他们。他们一接到电话还没等你自报家门报完，他们就插嘴问出一些“让人无语”的问题：比如：你公司做啥的？在哪呀？有保险吗？远吗？坐啥车？公司名字叫啥？我投的是啥子岗位？公司名字怎么从来没听过？公司是啥骗子公司吧？公司薪资怎样？你们是中介吧？2、当你很有耐心有选择性地回答完一些问题时，向他们递出面试通知时，他们回答说：让我考虑一下，考虑好有时间的话我再电话给你。3、10个90后求职者有7-8个莫名奇妙的爽约，有时候想了解一下爽约的理由，打电话问过去，他们竟说：感觉你们是骗子，所以不去了。问他们为什么？他们说：感觉呗！有时一位面试者说来，都已经在路上了。结果面试时间过了一大半了，再问他到哪了？他说还没出发呢！不想去了！4、终于有人通过初试和复试了，电话告诉他，他还连连道谢，说自己一定准时报到上班。结果到了上班时间，迟迟不见人影。打电话要么没人接，要么直接关机；5、对于一些确实比较合适岗位的入职者，因为有些惋惜给他主动多打了一个电话，他竟然表示：他暂时不想上班了。如果可以，让我们再多等他一个月。真不知道这些90后求职者到底是找工作呢，还是找乐趣。我算是被雷住了！各位大侠怎么看呢？给点意见，谢谢！

Answer 1

90后的话是他们刚出社会 还像孩子 对父母依赖性大 想找工作大概就是家人要的 或者因为自己已经出社会了必须要找但是他们没目标没能力 没接触过很多事物总归有种害怕的感觉 然后怕自己不行做不好 要么就是根本不愿意上班 只是敷衍家人 然后犹豫过后还是觉得算了

Answer 2

同感，我也是做招聘的，我天天被放鸽子。和楼主的遭遇一样！有是求职者你问他为什么不来面试他还骂人！还有的怀疑是同行或者招聘网站的工作人员冒充求职者投简历我们电话通知他们来面试他们问提一大堆，到最后种借口不来！唉！真无语了！

Answer 3

90后孩子特别自我，更多的时候是靠感觉和心情来生活，缺少规则和理性。他们大多是没有职场感的