Question

在泰罗的科学管理原理与梅奥的人际关系理论中，哪些原则在现代企业中仍旧被应用，甚至得到发展?

在泰罗的科学管理原理与梅奥的人际关系理论中，哪些原则在现代企业中仍旧被应用，甚至得到发展，哪些原则已经不符合现代企业的实际情况

Answer 1

我个人认为：科学管理主要针对生产型企业比较适用，因为泰勒的研究是在生产时的各个动作的分解。而梅奥在霍桑工厂的研究结果更适用于现代企业，更适用于中国。