深圳富士康的工资待遇?
推荐于2018-04-26 · 知道合伙人教育行家
一、(龙华、观澜厂区)招工要求:
1、男女不限,16-45周岁当天安排吃住,免费提供400元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验)。
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。
二、(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。
2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。
3、试用期过后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及薪资标准:
1、年龄:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;综合收入:3840元。
2、长 白班 ,包吃包住,另伙食补助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地点:龙华富士康。
特招:IDPBG事业群志愿支援 郑州苹果 iphone6产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG事业群,薪资待遇和招聘要求与深圳同步;另补助300元/月/人区域津贴,免费包机接送及免费提供床上用品6件套,旅途中免费提供50元生活费,新员工入职月综合收入4000-4500元/月,三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
1、男女不限,16-45周岁当天安排吃住,免费提供400元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验)。
2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病 。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,加入黑名单者永不录用。
二、(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制,加班保底100-120个小时。
2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。
3、试用期过后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及薪资标准:
1、年龄:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;综合收入:3840元。
2、长白班,包吃包住,另伙食补助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地点:龙华富士康。
特招:IDPBG事业群志愿支援郑州苹果iphone6产线员工:合同签订深圳观澜IDPBG事业群,薪资待遇和招聘要求与深圳同步;另补助300元/月/人区域津贴,免费包机接送及免费提供床上用品6件套,旅途中免费提供50元生活费,新员工入职月综合收入4000-4500元/月,三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
没新老员工之分吧
员一:大概估算下,加班费就按G2的36小时算吧一月综合工资可拿:2200+910=3110元。
师一:底薪现在底薪大概2800左右,加班费也按G2的36小时算综合工资可拿:2800+1158=3958元
员一到员三,师一到师十四,基本每高一级底薪就高点,当然综合工资不是实发工资,每月你的工资要扣除掉你在公司吃饭的钱(0-400元)和社保住房公积金的钱(300元左右..员级少点,看资位了,级别不同扣的钱不同),住公司的还要扣除住宿费190或500
基本情况就是这样的..本人从事这方面工作,相当了解
2022-11-01 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
富士康是一家3C产品研发制造企业,由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球最大的电子专业制造商,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。
其专注于电子产品的代工服务,研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。
2017-10-20