我在无锡绿点工作1年半了,身体不是太好,经常发烧,请的病假比较多,这几天我又请了三天的病假,主管说

我在无锡绿点工作1年半了,身体不是太好,经常发烧,请的病假比较多,这几天我又请了三天的病假,主管说我的病假时间一年30天超了,要记旷工3天,也就是开除了,但是我看了员工手... 我在无锡绿点工作1年半了,身体不是太好,经常发烧,请的病假比较多,这几天我又请了三天的病假,主管说我的病假时间一年30天超了,要记旷工3天,也就是开除了,但是我看了员工手册,厂里并没有病假一年30天的规定,而且我的医院证明也都有,这样的话我能不能让厂里按照劳动法赔我钱?能赔多少?要是不赔我告的话能告赢吗? 展开
 我来答
冰是睡着的水
2014-12-28
知道答主
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我在那里上过班 我劝你息事宁人吧 那里面再大的事都能被压下来懂不
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荆江独钓客
2014-12-28 · TA获得超过213个赞
知道小有建树答主
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找劳动仲裁委员会或工会
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Yqg38
2014-12-28
知道答主
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找当地劳动仲裁委员会
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陈春1410
2014-12-28 · TA获得超过427个赞
知道答主
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可以告但难赢
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