苏州园区辞职了还没有拿到离职证明可以先进厂吗?离职证明要一个月以后能拿!

 我来答
匿名用户
推荐于2017-10-19
展开全部
你和企业签订 合同上应该有说明吧?一般正常辞职一定要提前一个月告诉企业(这也就是说你打辞职报告到离职走人中间要有一个月),这个月中公司还是照发你工资,你也照常上班。
所以你一个月之内拿不到辞职证明,也就没有任何一家企业敢用你啊,企业怕产生纠纷哦。(除非不交养老金、失业金、保险金等五金的企业能在你没有辞职证明的情况下可以用你)
gx_hwq
2012-10-22 · TA获得超过23.2万个赞
知道大有可为答主
回答量:5.9万
采纳率:2%
帮助的人:2.3亿
展开全部
很多小的企业不要离职证明的。尽快和原公司协商给你辞职证明,或请里面的原同事帮追下。
实在新公司需要的,就尽可能的协商一个月后补给公司。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
baiquan08
2012-10-22 · 知道合伙人旅游行家
baiquan08
知道合伙人旅游行家
采纳数:33376 获赞数:149800
1980年毕业于西安理工大学自控专业。电子通讯行业34年从业经验。现任美特公司工会干部。

向TA提问 私信TA
展开全部
小企业和国内私营企业对离职证明没有要求的。对国营和大中企业,特别是园区企业,如果您20岁出头,就按第一份工作报道,也没有问题。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
苏州干将王
2017-10-19 · TA获得超过7653个赞
知道大有可为答主
回答量:4425
采纳率:83%
帮助的人:851万
展开全部
第二家无法签订与你劳动合同。。。同意你先进厂哪是用人单位的事。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式