工作中总是干的越多的人干的活越来越多还人缘不好,而八面玲珑的人,却是少干活人缘好。

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abolida
2012-10-22 · 超过28用户采纳过TA的回答
知道答主
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人非圣贤,活干的多自然出的错也多,有时候还把别人的活也干了,显得其他同事特没能力,整个单位就你干的活多,那你说其他同事怎么看你的,人缘会好吗?八面玲珑的人极尽讨好之能事,让你这样的人替他们干活,干好没事,要是出错他必定将责任全推给你。现在的职场压力巨大,找工作不易,所以建议楼主多听多看多想,干好分内之事,帮好能帮的忙,分清是非真假。
宇智波文月禾
推荐于2017-11-25 · TA获得超过364个赞
知道小有建树答主
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感同身受啊!
但是,时间可以检验一切,愚者图虚名,智者图实务。
同时,具体问题要具体分析,你干的活多,我想其中有些不是你的份内之事。干的活越多不见得是件好事,但首先要做好自己的份内的事,其他的事要看着办了.为了以后的职场发展,还是看清形势,说话做事尽量留有余地、尽量圆滑,即不开罪你同事领导,也不让自己到处受制于人!
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愫睿愫睿
2012-10-22 · 知道合伙人情感行家
愫睿愫睿
知道合伙人情感行家
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现已退休,有足够的时间研读心里 教育 生活等方面书籍 可以结合自身工作生活阅历 帮助需要的人 调整心态

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其实,凡事都有利有弊。干工作多能得到锻炼和学习的机会也多,而且,日久见人心,还是老实人常在
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wjzwfwdd
2012-10-22
知道答主
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你不能改变现状,只能适应,最大限度的发挥你的特长,领导会发现你、同事会认可你,那时你就会发现付出就会有汇报
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挥刀荡起万层浪
2020-02-03
知道答主
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因为你只会干活而从来不知道表达自己的诉求或者说不知道如何表达你自己的诉求,老板认为你没什么说还肯干,这样他会给你难的别人不愿意干的活。
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