请帮我写个简单化的劳动合同!
我要的内容:员工签1年合同,底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果没满1年辞工,则按无合同员工的底薪计算,无合同的员工是1000底薪〔含200元全勤奖...
我要的内容:员工签1年合同,底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果没满1年辞工,则按无合同员工的底薪计算,无合同的员工是1000底薪〔含200元全勤奖〕+20%个人业绩提成。意思就是没满合同, 就按月退我多付的底薪,之前已经发了的工资只能算1000底薪每月,每月多出的底薪是400。这是最主要要体现出的内容, 另外需注明:每月固定假期3天,法定假期另计。每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕,包住宿。就这些内容, 我是私人小店,尽量简化,最好半张A4纸能搞定,
不需要正规那样的劳动合同一样哦, 密密麻麻的一篇的不要, 就要个想合约一样的就行, 展开
不需要正规那样的劳动合同一样哦, 密密麻麻的一篇的不要, 就要个想合约一样的就行, 展开
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劳动合同
甲方:XXX店
乙方:XXX(员工姓名、身份证号码 家庭住址)
甲乙双方经充分协商,自愿达成如下协议:
1。乙方的劳动期限为1年。表现好可以续签。
2.薪资待遇:底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果没满1年辞工,则按无合同员工的底薪计算,无合同的员工是1000底薪〔含200元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果合同期未满就提前辞职视为不履行合同,之前已经发了的工资只能算1000底薪每月,每月多出的底薪是400应归还给甲方
3.假期:每月固定假期3天,法定假期另计。每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕,住宿由甲方承担。
协议人:甲方代表:XXX,签署时间:XXX;
乙方:XXX,签署时间:XXX
老板你的待遇不错哦,开始是很少,不过只要表现好每满4个月就加一次工资,那后面积少成多,很诱人也,你太谦虚了,哈哈 这个主题应该打《劳动协议》吧,嘿嘿
甲方:XXX店
乙方:XXX(员工姓名、身份证号码 家庭住址)
甲乙双方经充分协商,自愿达成如下协议:
1。乙方的劳动期限为1年。表现好可以续签。
2.薪资待遇:底薪1400〔含300元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果没满1年辞工,则按无合同员工的底薪计算,无合同的员工是1000底薪〔含200元全勤奖〕+20%个人业绩提成。如果合同期未满就提前辞职视为不履行合同,之前已经发了的工资只能算1000底薪每月,每月多出的底薪是400应归还给甲方
3.假期:每月固定假期3天,法定假期另计。每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕,住宿由甲方承担。
协议人:甲方代表:XXX,签署时间:XXX;
乙方:XXX,签署时间:XXX
老板你的待遇不错哦,开始是很少,不过只要表现好每满4个月就加一次工资,那后面积少成多,很诱人也,你太谦虚了,哈哈 这个主题应该打《劳动协议》吧,嘿嘿
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劳动合同 甲方(用人单位)名称:______________________________________________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人)_____________乙方(劳动者)姓名:____________性别:_____身份证号_______________________________现住址_____________________________________邮编: ________联系电话____________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止或_________________________。其中试用期为____年__月__日起至____年__月__日止。第二条 工作内容和工作地点 甲方根据合作需要,安排乙方在______________________________工作岗位,乙方的工作任务为_____________________________________________________________,工作地点是____________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动报酬乙方按甲方规定完成合作任务的,甲方于次月_________日支付工资,支付的劳动报酬为_____________元/月;或实行计件制,详见:______________________________________。其中试用期的劳动报酬为_____________元/月。第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字: 乙方(签字或盖章):(公章) 签订日期: 年 月 日
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如果不符合《劳动合同法》规定,合同无效。
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劳动合同
甲方:XXX店
乙方:XXX(员工姓名、身份证号码)
甲乙双方经充分协商,自愿达成如下协议:
1、乙方的劳动期限为————,工资为:底薪1000元+20%个人业绩提成,于满月后5天内支付。
每月全勤的,增发200元。
工作满一年的,按照之前工作的期限,每月补发200元。
2、每月固定假期3天,法定假期另计。
3、每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕,包住宿。
4、其他事项,按照《劳动合同法》等有关规定办理。
协议人:甲方代表:XXX,签署时间:XXX;
乙方:XXX,签署时间:XXX。
甲方:XXX店
乙方:XXX(员工姓名、身份证号码)
甲乙双方经充分协商,自愿达成如下协议:
1、乙方的劳动期限为————,工资为:底薪1000元+20%个人业绩提成,于满月后5天内支付。
每月全勤的,增发200元。
工作满一年的,按照之前工作的期限,每月补发200元。
2、每月固定假期3天,法定假期另计。
3、每满4个月加一次底薪〔幅度由个人表现及整店业绩决定〕,包住宿。
4、其他事项,按照《劳动合同法》等有关规定办理。
协议人:甲方代表:XXX,签署时间:XXX;
乙方:XXX,签署时间:XXX。
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