Question

懂法律的请帮下忙

我是大学生，找了个兼职。工作的地方扣了三百押金，我现在不相干了，但是他说必须干最少一个月，而且找不到人还不许走，押金不还你。而且还经常无偿加班。我想咨询一下律师，这个情况我应该怎么办？
他收我们时没开合同，怎么办

Answer 1

首先，收押金是违法的。单位聘用时应当签订试用合同、正式合同或其他形式合同。你的维权途径如下：
1、搜集所有证据。比如，收押金时给你开的收据，（如果当时没开，你就可以不给，如果你给了，那也不是你的错，只能说你还年轻，只能找当时的见证人，要求他出具证人证言并签字认可）你发工资时的工资条，（可以代替合同证明你在该企业工作）其他任何能证明你在该企业工作、工作时间长短、收押金事实的证据。
2、先到当地劳动监察部门投诉。要求退还押金、支付加班费、支付解除劳动关系后所有工资收入及保险费用。
3、对劳动监察部门的投诉不满意可以向法院起诉。
以上是大概法律程序，别的老师都有建议，你都可以参考一下。其实这不是重点。作为过来人，我对你提几点建议：
1、工作是和婚姻、升学同作为人生重大事件之一，决定着你一生的幸福，所以千万不要为了找工作而找工作。要自知：知道自己的兴趣和特长所在，要知世：知道未来一段时间中国哪些行业热门，哪些行业不景气。选工作，首先要选对行业；
2、同行业的不同企业也不一样。向你说的这个企业，开口就要押金，你大可以转身就走。由于目前中国经济下滑，部分地区劳动力存在过剩现象，所以就有很多企业完全把大学生和年轻人当成廉价劳动力使用，这种企业是千万不要进的；要选择那些知人善用的企业。
3、就算是企业有比较广阔的发展空间，你还要看一把手或者老板或者董事长的水平。一把手目光长远、心胸开阔、能干大事，就好好跟着干，反之，只是凭借老辈的资历、不学无术、作风糜烂，你也不要跟。
寻找等待的过程是漫长痛苦的。我个人一直以一个故事激励自己：有个大学生毕业后找不到好工作一直很苦闷，有一天，他在海边散步，遇到一个渔夫，向他诉苦：他怎么怎么优秀，有怎样光辉的经历，可就是找不到好工作。渔夫想了想，拿出一粒金子丢在地上，对他说：“你捡起来。”大学生觉得这没什么难的，就从沙滩上把金子捡起来给渔夫。渔夫又从沙滩上捡起一粒沙子丢在地上，对大学生说：“你再捡起来，”大学生做不到了，因为满沙滩的沙子都一样，根本分不出哪个是刚才渔夫拿的。看大学生有所醒悟，渔夫说：“明白了吧，如果你真是一粒金子，不论把你放哪，都能很轻易的找出来；相反，如果你是一粒沙子，别人就很难找到你。”
与君共勉。

Answer 2

建立劳动关系时，用人单位擅自对劳动者收取抵押金是违法的，劳动者可以劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期将违法收取的抵押金退还给劳动者本人。

Answer 3

可以找当地的劳动监察部门投诉，可以解决要回你的押金和加班费。

Answer 4

1. 大学生找兼职工作经常被骗，关键是大学生兼职一般不适用于劳动法；

2. 大学生兼职一般不适应劳动合同法，一般劳动仲裁不受理；

3. 无论如何，扣三百押金，必须干最少一个月，押金不还，并且还经常无偿加班，这都是违犯劳动合同法的。

4. 解决办法可以向当地的劳动监察部门投诉。
   

Answer 5

你好，凡是出现收取押金的合同都是无效的，即不合法，国家法律有明确规定禁止收取押金。
单位收押金是违法的，必须退。但你自己需举证证明你交了押金才行。没签订合同在一年内可以要求单位支付双倍工资。