我是事业单位在编人员,请问我的薪级多少?
我10年6月大学本科四年毕业,9月进入事业单位做合同工。15年3月考到另一家事业单位并入编列为专业技术人员。人社局审核认定我的工龄为2010年9月到2015年2月计入连续...
我10年6月大学本科四年毕业,9月进入事业单位做合同工。15年3月考到另一家事业单位并入编列为专业技术人员。人社局审核认定我的工龄为2010年9月到2015年2月计入连续工龄。请问我的薪级多少?怎么计算?
新单位是公益一类事业单位,我的岗位等级是专业技术十二级 展开
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11级。
1、各类岗位薪级工资套改政策和计算方法,基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
3、专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
4、薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
5、对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。
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