Question

劳动仲裁申请！

本人在一家小型私人作坊做事（属于什么证件都没有的黑作坊），当天应聘次日就上班的那种！只需押身份证1个月和1个月的工资，2000块每月.现在工作2个月多了！现在因奶奶需要看病用钱！于是找老板商量把押的工资和这月的工资一并给我，身份证可以继续给他押着！但商量无果，就想离职！老板说扣去1个月工资拿着你的证件和剩下的钱滚蛋！很不甘心，因为工作是12小时连续不断，除了中午吃饭的10分钟。全年无休，露天工作没有一点东西可以遮挡阳光的工作场合！现在想要去劳动局告他，但又不知道他的名字，只知道他儿子和女儿的名字！听朋友说录音和人证也可以是吗？我该怎么样来通过法律来拿回自己的工资？先谢谢大家！

Answer 1

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

Answer 2

1、首先你要收集你在该作坊工作过的证据。因为如果你无法证明在此工作，那么你所主张劳动权利的前提就不存在了。

2、其次，如果你不知道作坊的名字，你可以去劳动局投诉举报该黑作坊。其很有可能存在非法用工的情形，届时劳动局会查处出该作坊的具体情况。

3、再次，你的确可以通过录音和人证来举证，除此之外你还可以通过录像、摄影、工作中的工作记录、单据等等材料来举证。顺便说一下，单位没发工资你是不需要举证的，相反应由单位举证他已发工资。

4、最后，扣押身份证也是违法的，单凭这一个该作坊就应受到处罚。因此，建议尽快到劳动部门投诉举报，以维护个人合法权益。

Answer 3

第一 在任何单位工作，扣押身份证、扣押工资都是严重违法的。
第二 因为对方没有营业执照，所以去劳动局，劳动局不一定管，这个应该向工商局投诉，电话12315.
第三 必要时，可以报警！

Answer 4

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Answer 5

无论你在哪里工作，用人单位都不得扣押你的身份Z件和押金，这是严重的违法行为。
工资，是你的合法收入，无论你什么原因离开，用人单位必须全额支付你工资，否则，你有权向劳动部门投诉，要求进行调解或者仲裁。
现在，你可以录音做为证据依法向劳动部门投诉。
你可以持录音机，和老板商量先拿回一个月的工资和你的证件，然后再进行投诉。