试用期内被辞退，有赔偿么？？ 10
签过合同，试用期三个月，三个月没到，被通知裁员了，让我尽快离开公司，原因是公司效益不好要裁员。请问这种情况有赔偿么？？...
签过合同，试用期三个月，三个月没到，被通知裁员了，让我尽快离开公司，原因是公司效益不好要裁员。请问这种情况有赔偿么？？
展开
16个回答
展开全部
如果因为公司效益不好要裁员在试用期裁员的话你可以获得半个月工资的经济补偿，因为试用期包含在劳动合同期限内
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
根据劳动合同法第46条关于经济补偿条款，公司在试用期内是无需向您支付补偿，但是试用期内的工资不得拖欠，必须足额及时地支付给您
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
没有赔偿。
追问
可以说下原因么？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 电话咨询
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19489人正在获得一对一解答
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
