Question

工作2年体检出大三阳单位能辞退员工吗

09年入职体检时肝功能正常，今年发现肝功能异常了，正好单位要组织员工体检，请问如果单位发现体检不合格要辞退员工，该怎么办？怎么才能维护自己的权益？是让单位给3个月的病假期好还是单位辞退赔偿经济补偿金好？
单位以体检不合格辞退员工合法吗？ 病假期单位还该不该帮我交社保？我很需要医保。

Answer 1

如果你是从事食品、餐饮等行业的，公司是可以劝辞治病，必须得补偿，假如不是上述等职业，公司无权辞退你，你可以去告公司，现在法律明确规定了，不能以乙肝携带者拒绝录用或辞退。

追问

您好，我是钢材厂的文职，因为今年肝功能不正常，所以不能算是乙肝携带者了。正在积极治疗中，所以需要医保看病，没料到单位会突然组织体检

追答

这种工作没一点问题，不能以乙肝携带者而辞退的，不过现在这些人的思想还未转变，其实乙肝不是那么容易传染的，很多人不愿接受，公司既然劝退的话，你赖在哪里也没用，会想方设法挤你走，不过这时候你一定要抗住，至少要补偿吧，咱不能跟RMB过不去啊！

Answer 2

应该可以申请工伤，有得赔偿的哦
如果想继续留下，单位肯定让你复查，复查的时候你找人代替就可以的哦
你搜索 gztjqs 就可以找到 希望能帮到你吧

Answer 3

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