Question

学人力资源管理的毕业后是考研比较好还是工作后考MBA比较好呢

如果读在职研究生有用么？还是直接考研究生比较好一点？

Answer 1

这得因人而异，如果你觉得自身自控力比较好，你可以先参加工作再考MBA，而且MBA的含金量要高于超过硕士文凭。如果你不能确定自己在参加工作后还能静心学习，就直接一鼓作气，考研。毕竟研究生的竞争力还是比较看好的！
祝你成功

追问

那我还是直接考研吧~自控能力比较差，谢谢你的认真回答

Answer 2

要考研可以，但是必须是国内顶尖的高校。否则就先工作。
工作几年考C9的MBA项目，也不是很困难的事情。

追问

不太好考啊~本身不是很自信

追答

你自己想一下，人力资源管理这样的专业，硕士和学士读的内容能差多少？
考不上C9就工作吧。否则等你硕士毕业时更迷茫。

追问

嗯嗯 是啊 不过不读研究生总觉得自己比别人差一点儿 本来本科学校就很一般

追答

不一定的。等你工作几年，读硕士的人还会羡慕你呢。
经济管理类的本科就行了，混几年工作经历去考个MBA，就行了。

Answer 3

我是大三的人资专业，这个专业就业看重的是经验，工作后考个在职研究生肯定有用。况且，以后就业不一定与所学专业有关。

Answer 4

只不过是学位与学历的区别。
如果非要做类比的话：
那么学历证相当于国家标准，而学位证相当于行业标准，可是就像国家标准在我国比行业标准吃香一样；
在国外并不存在的学历证则相对来说重要的多，对于本科及其以下学历的学生来说，当然研究生和博士生则更加注重学位。