停职是什么意思

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DKEros
2015-11-11 · TA获得超过38.6万个赞
知道大有可为答主
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停止履行其职责,暂时解除职务。
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谷初仵昊然
2019-03-08 · TA获得超过3861个赞
知道大有可为答主
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你可以签字,但是个人意见可以保留,只需要你在签名的文件上注明。停职是党纪处分,只适用职务犯罪,你觉得你是吗??
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啊UI所有后果
2015-11-11 · 超过26用户采纳过TA的回答
知道答主
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停职与《公务员法》
根据《公务员法》:
第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
停职是个社会问题,在社会的发展过程中,它的概念也一直在不断延伸!
停职与公司
停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在。可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资给你。
另,若对停职的公司决定不服的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提供你的劳动合同或相关工作证明,还有公司决定。如果没有,可要求用人单位举证。然后要求撤销公司停职决定,但应该说意义不大,如果都闹到那份上了,就应该要辞职了,
若现在公司并无主动将人辞退,并不存在着违约金的问题。
停职跟辞退还是有着比较明显的区别,辞退是解除劳动关系,而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。
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