Question

怎样回复别人对我的赞美

怎样回复别人对我的赞美

Answer 1

可以通过这么几种方式来回答:
1、例如别人所赞美的是你的长相，而你的长相的很好，那说明别人是诚心的诚意，发自内心的，那么这个时候你可以通过：第一种微笑一下，说谢谢你的赞美，还可以通过另一种方式来回答，说没有还好了，有人比我更漂亮了哈哈，一种比较谦虚的态度来回答。 2、例如别人说你很能力很欣赏你的才华，假设实质上你却什么都不会，那么这个时候别人的欣赏也不是蓄意的，那么这个时候你就要通过一种碗转的方式来回答别的人，话中话。 我们在回答别的时候要根情况而言，可以表现的认可微笑，可以表现在的谦虚，也可同时通过另一种方式来赞美对方，总之随机应便就是了，不用局限于某一种形势。

Answer 2

第一句，表示感谢。

面对别人的夸奖，不管是中肯的，还是略有浮夸的，首先表示感谢，这是最直接、最稳妥的做法。

在工作生活当中，面对别人夸奖时，有的人总会习惯性否定。你夸她漂亮，她回复“哪有哪有，不漂亮”。你夸他做饭好吃，他回复“没有没有，一般般”。如此等等。这样回复，并不是最优的选择。在被夸者自己看来，这是在谦虚，有谦虚之意。但是在夸人者看来，这是在否定别人，也是在否定被夸者自己。

“谢谢”二字，最为稳妥。如想谦虚，大可“谢谢，过奖了”。

第二句，概括成绩。

别人夸奖，到底夸奖的是什么？可以紧扣内容，进行总结概括。

总结概括成绩，有两个方面的作用：一是自己要有客观清醒的认识。好比有些地方的工作，墙里开花墙外香，工作开展在本地，经验开花在外地。这就是缺少总结的缘故。二是在记者会上概括总结成绩，还有宣传推介，统一认识的效用。

在生活中，尤其是在工作中，时常需要用到这点。比如，领导调研，你负责陪同。领导赞扬你单位某项工作时，除了“感谢关注”之外，你可以来迅速概括汇报这项工作取得的成绩，积极宣传推介，加深印象。

第三句，总结经验。

总结经验，大有讲究。需要看场合，看夸奖对象。从赵立坚的发言就可以看出这一点。

一般性的工作经验总结，从组织领导、安排部署、督办落实、实际成效，个个方面都可以进行提炼总结。但是，在回复别人夸奖时，就不能盲目总结、泛泛而谈，而是要抓取与对方相关的某方面经验进行提炼。

这个方面，在我们的工作生活中，是最为常见的。比如，领导夸奖你某项工作落实很好。你除了感谢，很有可能会说这句话—这都是你领导有方的结果。再比如，在群众大会上，总结某项工作，你除了感谢，也很有可能会说这句话—这离不开群众的积极参与和支持。

第四句，寻求合力。

被人夸工作搞得好，被人夸长得漂亮，是不是工作就不用继续了、漂亮就不用继续了呢？当然不是的了。面向未来，一切都还要继续。这个时候，就需要着眼未来，寻求合力。

谈到今后的工作，可以说离不开大家的共同努力，需要大家继续团结一致、同心协力，力争把工作推向一个新的高度。谈到今后的生活，可以说请大家多多关心、多多帮助，等等。

别人夸你，如何回复最合适？这四句话的发言，就是完整的思路

Answer 3

1) 我的意见只是个人的一点浅见,算是抛砖引玉了,很不成熟让大家见笑了。

　　2) 越是没有本领的就越加自命不凡。

　　3) 懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏通常用一个字来称呼，这就是“愚蠢”。

　　4) 不要在你的智慧中夹杂着傲慢。不要使你的谦虚心缺乏智慧。

　　5) 人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场。所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光。

　　6) 两个脑袋比一个脑袋。学而不思则罔，思而不学则殆。

　　7) 一个人的成功除了靠自己的勤奋努力外，谦虚谨慎是不可缺少的品格。自以为是的人永远也找不到成功的门路。

　　8) 无论在什麽时候，永远不要以为自己已知道了一切。

　　9) 为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分，我们惟有要求自己，遇事都一定要保持真正的虚心。

　　10) 有了一些小成绩就不求上进，这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯，这固然很好，只要还有力气，那就意味着必须再继续前进一步。

　　11) 说大话的人像爆竹，响一声就完了。

　　12) 懂得感恩的人，往往是有谦虚之德的人，是有敬畏之心的人。对待比自己弱小的人，知道要躬身弯腰，便是属于前者;感受上苍懂得要抬头仰视，便是属于后者

Answer 4

被别人赞美回应技巧

Answer 5