三星的企业文化是什么

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缪体
2018-07-26
知道答主
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【三星否认与区块链创业公司合作:不接受比特币支付】  上周有传言称,三星与立陶宛区块链创业公司CopPay达成合作协议,让波罗的海三国的用户可以用加密货币购买三星产品。但据美国科技媒体The Next Web旗下的区块链版块Hard Fork报道,这条消息并不属实。CopPay甚至吹嘘三星很认同他们“开启未来”的口号,将通过使用该公司的POS设备来接受加密货币。但这一切似乎都是伪造的,CopPay也没有解释为何要宣布这样一条误导性声明,该公司也并未做出官方回应,但他们坚称正在与三星沟通。然而,三星却表示这纯属不实谣言。更多动态敬请关注【聚富财经官网】

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有一说异
2012-10-27 · 一为世间表象,异为各自说法!
有一说异
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三星理念
1、三星的使命: 为人类社会作出贡献
2、三星的经营理念: 以人才和技术为基础 创造最佳产品和服务 为人类社会作贡献
3、三星人的精神: 与顾客同在 从顾客的角度来思考问题,与顾客结成利益共同体 通过为顾客创造价值,满足顾客的需求,实现顾客的梦想,达到三星与顾客共同成长的理想状态 向世界挑战 提升境界,思考世界中的三星 放眼全球,瞄准国际领先企业 增强自信,勇夺世界第一 创造出未来 世界的未来——提高人类工作与生活质量 组织的未来——实现成为世界超一流企业的公司追求 自己的未来——取得成就,实现未来
4、三星新经营哲学: 危机意识、认识现实、反省过去 变化从我做起:人性美、道德美、礼仪规范、行为规范 同一方向 重质经营 信息化、国际化、复合化
5、三星六大价值观——竞争力源泉 重视人才,人才第一 基于健全的危机意识的自我创新 除了妻儿一切都要变 放上一条鲇鱼 永远创新,力求变革 强调责任的自主经营 合理思考和合理行动 廉洁健康的工作作风:作纯正的三星人 坚持一个方向,实现团队协作
6、三星服务理念: 与顾客保持最紧密的关系 为了满足顾客而竭尽全力 让顾客享受最完美的售后服务
7、三星人事管理原则: 冷静的判断——因才施用,以正确的数据为基础进行冷静的判断; 公正的审查——消除一切地缘、血缘、学缘等因素,达到对人的公正认识; 慎重的决定——为防止可能发生的失误,在作为决定之前要经过深思熟虑。
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