2015年海口市龙华区区属事业单位招聘面试内容和形式?
2016-03-15 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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2015年海口市龙华区区属事业单位招聘面试内容和形式:
面试形式:采用结构化面试方式
面试内容:重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。
面试合格分数线: 合格分数线为60分,面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员,取消其录用资格。
排名规则:面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩计算竞聘人员的综合成绩,并从高分到低分排序。若同一岗位竞聘人员综合成绩相同的,笔试成绩高的优先。
面试形式:采用结构化面试方式
面试内容:重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。
面试合格分数线: 合格分数线为60分,面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员,取消其录用资格。
排名规则:面试结束后,根据笔试成绩和面试成绩计算竞聘人员的综合成绩,并从高分到低分排序。若同一岗位竞聘人员综合成绩相同的,笔试成绩高的优先。
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