Question

烟台荣昌制药对人才的聘用是依据什么原则？

我是黑龙江省齐齐哈尔的。
一周前我曾到贵公司应聘驻齐齐哈尔市的医药代表，经过两轮的笔试及面试后，只有我和另一个比我小几岁的女生留了下来。说是总公司要对我们两进行综合测试。之后总公司发来一套综合素质的测试题。
几天后负责招聘的王先生给我打来电话，他是这样对我说的：“总公司看了你的测试结果，觉得你是不是不真实，这个综合素质太好了吧，这个情况公司觉得用那个比你小几岁的女孩，岁数小可塑性强一些”。可是公司在招聘的时候我的年龄是在招聘范围之内的，我认为这个理由不充分，我不能接受。
至于综合测试，我从没做过这方面的测试，我只是真实的做了回答。我觉得这个测试主要是测试一个人的心态，对人、对工作、对生活、对生活中遇到困难时的心态。我的家庭环境和父母的熏陶使我对朋友热情、对工作勤奋、对生活积极、遇到任何困难我都会乐观对待。我觉得我有一个好的心态，所以我的综合素质好是我意料之中的。可是我没想到这会成为公司不录用我的理由。那么我试问，公司的这套测试题就是为了选一个各方面素质都平平的人为公司所用吗？

Answer 1

你好！这里是重庆荣昌县。不是什么荣昌制药。选择分类请注意！