上海英业达科技有限公司 待遇怎么样
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这个问题很难回答啊!
你想问什么职位的待遇呢?
不同的职位薪资不同,典型的台湾企业的特征,待遇是按年资的,按台湾人优先的,按工种的......
举例说明:
1. 按工种--作业员有6-9级到领班或组长,在按每3级往上,科长,副理,经理,协理......(首先保证你能够呆足够的年资且副理以上还能继续往上不封顶);
2. 按工种--技术职有3级往上,技术员,资深(助工),工程师,资深,科长(技术专员),副理(技术副理),经理(技术经理).....同上(这里的技术职的待遇有研发的与生产的不同)
3. ......
还有其他很多的,不好一一例举,如:人事,财务,销售等。
你想问什么职位的待遇呢?
不同的职位薪资不同,典型的台湾企业的特征,待遇是按年资的,按台湾人优先的,按工种的......
举例说明:
1. 按工种--作业员有6-9级到领班或组长,在按每3级往上,科长,副理,经理,协理......(首先保证你能够呆足够的年资且副理以上还能继续往上不封顶);
2. 按工种--技术职有3级往上,技术员,资深(助工),工程师,资深,科长(技术专员),副理(技术副理),经理(技术经理).....同上(这里的技术职的待遇有研发的与生产的不同)
3. ......
还有其他很多的,不好一一例举,如:人事,财务,销售等。
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操作工待遇到哪都一样最低保障加上加班费,另公司提供宿舍在谈家港;每天班车接送,两班倒12小时制;上满12小时扣除一小时吃饭时间,加班3小时;
其它都按国家规定的走,平时加班费1.5倍,假日2倍,节日3倍;
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采购部 采购专员 4k-6k
与供应商积极沟通,依照MRP及时pull in和push out,保持合理库存量。
快速准确向供应商传达需求信息、并及时下订单。
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