关于离职后,公司是否有权利要回公司发的福利? 20

2012年10月27号申请离职,并且公司同意10月31日批准我离职走人,但是公司要从十月份工资中扣除9月30号那天发的800元过节费(公司称是过年十三薪提前发的福利),请... 2012年10月27号申请离职,并且公司同意10月31日批准我离职走人,但是公司要从十月份工资中扣除9月30号那天发的800元过节费(公司称是过年十三薪提前发的福利),请问公司这样做是否合法?
9月三十号是中秋节。
这个800元已经发过了?公司还能拿回去吗?
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甜了0JE130
高粉答主

2012-10-29 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
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公司只要不是扣你10月份的工资,就不违反《劳动法》,至于当月发放的福利奖金,公司可以扣除。
公司有权利决定本月福利金的发放,这是公司的权利,无可厚非。
davidxpath
2012-10-31
知道答主
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不给,去投诉查账。查看做账时是按中秋过节费发的还是过年十三薪提前发的
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匿名用户
2012-10-30
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当然不合法。
纵横法律网-广东山外山律师事务所-欧阳楚平律师
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