Question

北京动力源科技股份有限公司的人力概况

Answer 1

人力资源是一个企业发展中最具活力的要素，以人为本、重才创新是动力源公司事业不断发展的源泉。公司以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。
为员工创造无边界的事业舞台是动力源公司的宗旨之一。动力源对有能力、有贡献的员工给予优厚的报酬和奖励，并为他们创造事业发展机会、不同的晋升通道和职业发展空间。使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯路径。
通过吸纳人才、培养人才、留住人才、用好人才、流动人才的管理策略，创造员工、企业、股东的多赢！我们通过持续的培训，不断提升员工素质和技能，打造员工的核心竞争力，让员工和公司共同成长！通过有效的绩效考评体系，为员工提供有竞争力的薪资福利待遇。对符合条件的员工办理相应的人才引进或工作居住证。

Answer 2

几年内工资基本不涨，没有公积金，年终奖不发……离职是一批接一批，最忙的就是人力，招人那个费劲

Answer 3

几年内工资基本不涨……离职是一批接一批，最忙的就是人力，招人那个费劲

Answer 4

除了工资低，工资不涨，伙食差，农村户口不交公积金，出差补助自己垫，年终奖耍赖外，确实是个浪费青春和粮食的地方，可以过来养老。

Answer 5

如果有别的选择不要来，如果没有别的选择也不要来了。在这里工作越长，你越失去斗志，基本就废了，出去等着处处碰壁