Question

请问 南京合荣欣业怎么样啊。。我是应届生唉

Answer 1

楼上评价的不太客观，总的来说，我给打70分吧，毕竟在这里评论的基本都是离职的，离职的嘛，或多或少都有些意见才会离职的，所以带一点感情色彩也正常的。
工资：这个看你谈的多少，工资都是自己谈的，只要公司认为你值你要的价就行，不过每年调薪的幅度不是很高，所以进去之前要谈好你的价格。
福利：这个确实不是太好，每年过春节会发一些零食，是来伊份的大礼包，大概也就值200元吧。其他所以节假日没有的。
加班：看是什么部门吧，有些部门加班不是很多，有些多一点，加班费这个看领导，不过实事求是的说基本没有加班费。不过基本只限于开发部门，其他部门比较少见。
年假等福利。满一年应该是有5天年假，婚假3天，其他的不太清楚，没楼上说的那么夸张。其他假期基本都是按国家规定放。
人事：人事比较拖沓，态度较差，工作懒散，办事效率很低并且不负责任，是我见过的最差的人事，其余我就不多说了。
如果是毕业生，以上这些其实都没啥意义，关键的是你想做什么想在哪个行业做，如果你找不到特别好的特别稳定你进去了就不想出来的公司，那么碰到符合你的求职规划公司就去吧，毕业生头两年不是攒钱的，是攒内容的。

Answer 2

这公司这么说吧 我是日立的工程师 但是银行买的是合荣欣业的软件 这软件做的极其烂 报文短 有时候涉及到钱的具体张数 就没有很多次让我们日立的工程师给对账 他们自己都没人管 这么说吧 在日立工作三年了 别的软件都一年更新三到四次 他们合荣欣业从来没更新过

Answer 3

就是一个垃圾公司，婚假三天，没有年假，请假变态

Answer 4

应届生不建议来，21年最新离职的。
工资不高，公司关系户太多，领导怎么说呢，奇葩，重点来了，人事最差，没有之一，应届生想发展来这公司就是死亡。
跳槽过来的做好领导阴你转正时间的准备，因为我就经历了，最后要说仲裁才商量好。公司表面正规，私下就是私人小公司。

Answer 5

他们对大学生还是很关注的...这几年校园招聘做的都不错.