
是不是我的性格真有问题?
在公司和同事聊天时,总是被说成轴,犟,不好相处。比如预测一些体育项目的比赛结果啊。一些节目啊。我总是跟大家有不同意见。结果还往往是我对了。但是大家都说我不合群。这些闲事还...
在公司和同事聊天时,总是被说成轴,犟,不好相处。比如预测一些体育项目的比赛结果啊。一些节目啊。我总是跟大家有不同意见。结果还往往是我对了。但是大家都说我不合群。这些闲事还就算了。公司现在一把手在刚来的时候,被大家当成普通的新同事。实习的时候和他嘻嘻哈哈的。我提醒大家注意点儿分寸。都说我腹黑。结果,实习期已过,原来的一把手调离。他直接接手。回来就开始严抓纪律,把我们制得苦不堪言。类似的是还有一些。我也不想和大家唱反调。难道我就应该什么都不说。做老好人,看着大家往火坑里跳也不说吗?
展开
6个回答
展开全部
我也苦恼过类似的问题,总觉得旁人的脑子不灵光,都比自己笨,自己提出的见解比他们高明许多,但就是被嫌弃,越是想让别人认同自己的与众不同,越是被人孤立。
我觉得的吧,你有这种感觉,应该可以说你确实比周围的人聪明、有见解,但问题就来了,你越是聪明,就越是离普通人远,能够理解你说的话的人就越少。活在这个世界上,你要知道大部分人并不是那么聪明,当然察觉到这一点真是喜乐参半,既感到有优越感,也感到孤独。
这样的性格,常常被大家当成耿直,但耿直这个词本身就包含正面负面两种意义,理解你的人可能认为你这个人没什么心眼,比较单纯,不理解你的就是觉得你不够圆滑、不合群了。
活在世上,聪明伶俐很重要,但更重要的是让他人认同你的聪明,这样你的人和你的见解才能更容易被大家接受。人都是有自我表现欲望的,但采取的方法不同,别人能够接受的程度就有天壤之别。
具体来说,就是在该展示你的见解和才华的时候,显露你的聪明才智,在该藏拙的时候,表现的低调。
比如和同事看节目聊天什么的,分明是个大家娱乐放松的场合,这个时候大家只想愉快地交流自己的想法,这种时候没有人想搞个辩论,争论个是非对错,当然也不是说你有不同的意见就不能说,但是至少也要选择比较委婉、诙谐的语气说出来,轻松地聊天的时候,也不要过分去计较别人话里的对错、逻辑问题、或者事实真伪之类的,因为有的时候并非大家不知道事情本来是怎样的,只是聊天的时候说话比较随意,添油加醋,扯皮打趣,都是聊天的一部分,用不着过分计较。大家聊天的时候就放松些,如果遇到了工作会议啊、讨论啊、领导问话啊,这种时候表现地有见解、聪明机智会受到欢迎
我想起一个刚刚经历的事情来当例子好了,我有个同学说话挺顶人的,比如我们曾聊到别的学校宿舍检查的时候特别严厉,什么垃圾桶不让放垃圾,衣钩不让挂衣服,正打趣此事。我忽然想起我们学校有一次让我们都把白炽灯泡拆了换节能灯一事,我就顺口说“我们学校也有台灯上不能装灯泡这种事嘛”,本来是个大家都知道的事情,往这个话题上一扯,博大家一笑,结果她直接来了一句“没有啊,没有这种事,那是不让用白炽灯而已”,她话是没错的紧,但这本来就开个玩笑,在这种小事上过分认真,弄得大家兴味索然。
再比如说第二件事,你提醒同事不要和新来的同事过分随意,这件事你可能出于好意,可能你是提醒他人办公室交往应该庄重一些,还有实习生去留未定不要耗费过多的工夫与他交往之类的意思,这些用意本都没错
但你可能没考虑到几点,第一:你是领导吗?这个话一般只有领导才会这么说 第二:同事跟新来的人嘻嘻哈哈,无非也是拉近关系,消除他的陌生感,这是好事,你这么一说,感觉同事像是故意破坏纪律似的,同事也不高兴 第三:新来的人听你这么说,心里什么感受?
你看这件事就是了,你的话确实一点错都没有,但一下子得罪了三方的人,你在他人心里的形象,一下子就变成了“严肃、不近人情、不善解人意”,心眼小的更可能还会觉得你有“想孤立他人,维护自己地位”的“险恶用心”所以……这事儿深了……后来也有了一些相当倒霉的后果……
再说说泥最后一句话的想法,你这么多的行为,是“希望大家不要往火坑里跳”,这个就对应了前面所说的,我们这号人都是容易觉得别人是又傻又笨的,而自己是明智、独立、聪明、有见解的。
但这又要分开说了
第一我们可能真的比别人聪明一些,但真正的聪明是懂得如何让别人认同自己的聪明,而不是一味的用自己的聪明去压制比自己傻的人,对应你的话就是“就算想拯救他人于水火,也要讲究劝阻的技巧,因为既然别人比你傻,他们就未必了解自己在火坑旁”。
第二,别人真的不如自己聪明吗?换句话说,你认为“别人都往火坑里跳”,但事实却并未如此,别人有别人的思考方式,智慧,和他们独特的解决问题的方式,可能那不是你的方式,但还是应该去尊重他们,比如同事和新人嘻嘻哈哈哈,你认为他们这样做不对,犯错误啦!有危险啦!!但同事可能只是出于拉近和新人距离,让办公室关系融洽的心情在考虑这件事,未必没有道理,这时候再一味地认为“他们有麻烦了”“他们往火坑里跳!”,显然偏颇了。
当然如果他们真的做过火了,你想提醒他们,也应该私下里用委婉的方式提醒,这就又回到上面第一条了,救人于水火也要讲究方法
最后我还想说,你可能有非常强烈的求得他人关注的心情,希望别人认同你,赞扬你的聪明,但一直没有找到合适的方法,越是努力凸显自己,越是让旁人不理解、孤立。你说你“别人有难不能坐视不管”,但很可能还有一颗“我想显得与众不同求关注啊可恶!”的心在作怪,这还是像上面说的,聪明当然好,想引起大家的注意也可以理解,但是还要学会让别人关注、认同你的聪明的,合理、科学的方法。
归根结底,我觉得解决你这个问题,首先心态上要端正几点
第一:不要总觉得别人都不如自己聪明
第二:善解人意,怀着关怀他人的心
第三:学会智慧地炫耀自己的聪明
方法上,有几点建议
第一:要看场合、看身份调整自己的说话方式,轻松地场合不要太严肃,严肃的场合要果敢坚决
第二:尽量把别人的行为往好了解释,而不是一味地认为“他人都蠢”
第三:尽量避免过于激烈的表达自己的观点,你要知道有时候,就算一个正确的观点,如果表达的过于激进绝对,也让别人本能地抗拒,这时候换一种温和的方式来表达,你会发现效果好的多
第四:别人真的蠢了,也要抱着替他人着想、给他人留面子的心态,机智委婉地向他人指出来
第五:老生常谈的“说话前三思”
总之,也不要为过去做的事,受到的冷遇太过纠结,只要从现在开始注意调整,修正自己的性格,相信大家会慢慢接受你,如果实在觉得现在的形象在周围人心里根深蒂固不好改了,就尝试换一个公司,换一个环境从新树立自己的形象吧,你会发现自己有很多的长进的!
呼一口气贫了这么多……也算是对我自己的一个总结反省吧,如果觉得还满意,请点“采纳为答案”,如还有问题,请追问,谢谢!
我觉得的吧,你有这种感觉,应该可以说你确实比周围的人聪明、有见解,但问题就来了,你越是聪明,就越是离普通人远,能够理解你说的话的人就越少。活在这个世界上,你要知道大部分人并不是那么聪明,当然察觉到这一点真是喜乐参半,既感到有优越感,也感到孤独。
这样的性格,常常被大家当成耿直,但耿直这个词本身就包含正面负面两种意义,理解你的人可能认为你这个人没什么心眼,比较单纯,不理解你的就是觉得你不够圆滑、不合群了。
活在世上,聪明伶俐很重要,但更重要的是让他人认同你的聪明,这样你的人和你的见解才能更容易被大家接受。人都是有自我表现欲望的,但采取的方法不同,别人能够接受的程度就有天壤之别。
具体来说,就是在该展示你的见解和才华的时候,显露你的聪明才智,在该藏拙的时候,表现的低调。
比如和同事看节目聊天什么的,分明是个大家娱乐放松的场合,这个时候大家只想愉快地交流自己的想法,这种时候没有人想搞个辩论,争论个是非对错,当然也不是说你有不同的意见就不能说,但是至少也要选择比较委婉、诙谐的语气说出来,轻松地聊天的时候,也不要过分去计较别人话里的对错、逻辑问题、或者事实真伪之类的,因为有的时候并非大家不知道事情本来是怎样的,只是聊天的时候说话比较随意,添油加醋,扯皮打趣,都是聊天的一部分,用不着过分计较。大家聊天的时候就放松些,如果遇到了工作会议啊、讨论啊、领导问话啊,这种时候表现地有见解、聪明机智会受到欢迎
我想起一个刚刚经历的事情来当例子好了,我有个同学说话挺顶人的,比如我们曾聊到别的学校宿舍检查的时候特别严厉,什么垃圾桶不让放垃圾,衣钩不让挂衣服,正打趣此事。我忽然想起我们学校有一次让我们都把白炽灯泡拆了换节能灯一事,我就顺口说“我们学校也有台灯上不能装灯泡这种事嘛”,本来是个大家都知道的事情,往这个话题上一扯,博大家一笑,结果她直接来了一句“没有啊,没有这种事,那是不让用白炽灯而已”,她话是没错的紧,但这本来就开个玩笑,在这种小事上过分认真,弄得大家兴味索然。
再比如说第二件事,你提醒同事不要和新来的同事过分随意,这件事你可能出于好意,可能你是提醒他人办公室交往应该庄重一些,还有实习生去留未定不要耗费过多的工夫与他交往之类的意思,这些用意本都没错
但你可能没考虑到几点,第一:你是领导吗?这个话一般只有领导才会这么说 第二:同事跟新来的人嘻嘻哈哈,无非也是拉近关系,消除他的陌生感,这是好事,你这么一说,感觉同事像是故意破坏纪律似的,同事也不高兴 第三:新来的人听你这么说,心里什么感受?
你看这件事就是了,你的话确实一点错都没有,但一下子得罪了三方的人,你在他人心里的形象,一下子就变成了“严肃、不近人情、不善解人意”,心眼小的更可能还会觉得你有“想孤立他人,维护自己地位”的“险恶用心”所以……这事儿深了……后来也有了一些相当倒霉的后果……
再说说泥最后一句话的想法,你这么多的行为,是“希望大家不要往火坑里跳”,这个就对应了前面所说的,我们这号人都是容易觉得别人是又傻又笨的,而自己是明智、独立、聪明、有见解的。
但这又要分开说了
第一我们可能真的比别人聪明一些,但真正的聪明是懂得如何让别人认同自己的聪明,而不是一味的用自己的聪明去压制比自己傻的人,对应你的话就是“就算想拯救他人于水火,也要讲究劝阻的技巧,因为既然别人比你傻,他们就未必了解自己在火坑旁”。
第二,别人真的不如自己聪明吗?换句话说,你认为“别人都往火坑里跳”,但事实却并未如此,别人有别人的思考方式,智慧,和他们独特的解决问题的方式,可能那不是你的方式,但还是应该去尊重他们,比如同事和新人嘻嘻哈哈哈,你认为他们这样做不对,犯错误啦!有危险啦!!但同事可能只是出于拉近和新人距离,让办公室关系融洽的心情在考虑这件事,未必没有道理,这时候再一味地认为“他们有麻烦了”“他们往火坑里跳!”,显然偏颇了。
当然如果他们真的做过火了,你想提醒他们,也应该私下里用委婉的方式提醒,这就又回到上面第一条了,救人于水火也要讲究方法
最后我还想说,你可能有非常强烈的求得他人关注的心情,希望别人认同你,赞扬你的聪明,但一直没有找到合适的方法,越是努力凸显自己,越是让旁人不理解、孤立。你说你“别人有难不能坐视不管”,但很可能还有一颗“我想显得与众不同求关注啊可恶!”的心在作怪,这还是像上面说的,聪明当然好,想引起大家的注意也可以理解,但是还要学会让别人关注、认同你的聪明的,合理、科学的方法。
归根结底,我觉得解决你这个问题,首先心态上要端正几点
第一:不要总觉得别人都不如自己聪明
第二:善解人意,怀着关怀他人的心
第三:学会智慧地炫耀自己的聪明
方法上,有几点建议
第一:要看场合、看身份调整自己的说话方式,轻松地场合不要太严肃,严肃的场合要果敢坚决
第二:尽量把别人的行为往好了解释,而不是一味地认为“他人都蠢”
第三:尽量避免过于激烈的表达自己的观点,你要知道有时候,就算一个正确的观点,如果表达的过于激进绝对,也让别人本能地抗拒,这时候换一种温和的方式来表达,你会发现效果好的多
第四:别人真的蠢了,也要抱着替他人着想、给他人留面子的心态,机智委婉地向他人指出来
第五:老生常谈的“说话前三思”
总之,也不要为过去做的事,受到的冷遇太过纠结,只要从现在开始注意调整,修正自己的性格,相信大家会慢慢接受你,如果实在觉得现在的形象在周围人心里根深蒂固不好改了,就尝试换一个公司,换一个环境从新树立自己的形象吧,你会发现自己有很多的长进的!
呼一口气贫了这么多……也算是对我自己的一个总结反省吧,如果觉得还满意,请点“采纳为答案”,如还有问题,请追问,谢谢!
展开全部
呵呵,要从你的自身环境出发的,家庭教育方面都是原因,而现在大多是单个子女,好多方面都宠的,就算出了问题也不一定会追究、提醒。而是玩世不恭不的,再说了物以类聚,人以群居。每个人都是个主体,如果他们不喜欢你说,你又何必对牛弹琴。有些事只能与志趣、价值观相同的人谈心的,不同见一个人就说自己的心事,心理话。对不?
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
放在心里,表面去合群让他们觉得你不会脱离轨道,但造成反感的话你就不要说,自己心理知道就行!聪明要聪明的彻底点!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
说是可以说,但是个人认为说的时候应该注意态度,不能太强硬, 这样会让人感觉你不尊重别人的意见。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
脾气不好的人一般个性很强,脾气不好是因为很多事情积压在心底。没有释放出来。就好像火山爆发!试着放开心扉把心里的事情跟朋友聊聊!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询