北京振远护卫中心的企业管理

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加菲38日164
2016-05-12
知道答主
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中心严格实行军事化管理模式,各类规章制度、工作流程完备,保证了各项工作任务有章可循、管理规范;注重员工思想政治教育,狠抓队伍规范化管理;强化员工业务技能训练,有计划地组织政治理论和业务常识培训,刻苦训练擒拿格斗等军事技能。
中心员工一经录用,均套取指膜,建立个人电子信息档案和指膜档案。输入计算机数据库。永久备查。新招护卫员上岗前需进行专业培训,经考核合格后持证上岗。

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