新华联集团的企业文化

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爱瑞欣90
2016-05-12
知道答主
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优秀的企业文化是新华联集团持续快速发展的原动力。多年来,先进的经营理念,引领企业搏击市场、勇立潮头;严格的制度管理,为企业的长治久安保驾护航;丰富的文化活动,彰显着新华联人奋力拼搏、追求卓越的精神风貌。
企业宗旨
厚植实业 开启财富 承载责任 报效国家
核心价值观
诚信为魂 绩效至上
企业精神
矢志不移 锲而不舍 坚忍不拔 进取不止
工作作风
雷厉风行 贯彻始终
发展理念
让价值创造者分享价值
让事业成功者分享成功
管理原则
重结果 重绩效 重奖罚
快反应 快决策 快行动
更简单 更容易 更清晰 更制衡 更高效
管理机制
谨慎的决策机制 全面的预算管理机制
规范的招投标机制 完善的内部控制机制
公正的绩效考核机制 严格的审计监督机制
经营目标
卓著的商业信誉 庞大的客户网络
满意的服务质量 和谐的劳动际关系
理想的股东回报 稳健的发展速度
发展方针
多元化做大 资本化做强
专业化做精 品牌化做久
发展战略
由实业经营向实业经营与资本经营并重转变
由速度规模型向质量效益型转变
发展目标(2011—2015年)
到2015年,新华联集团将实现年营业收入500亿元,控股、参股10家以上上市公司,拥有10个以上国内著名品牌和300亿元以上的总资产,成为广受尊敬的优秀优秀民营企业。

吴先生
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