Question

河南省公务员申论怎么阅卷的

Answer 1

“ 申论” 答题卡经过扫描， 考生个人信息立即被屏蔽。答题区图片信息通过图像切割技术被分解成四道题块， 分发到其他阅卷点， 由阅卷员在计算机网络上进行评阅。
每个阅卷点只负责一道试题的评阅， 每道题都会随机派发给两名阅卷员独立打分， 因此， 一份“ 申论” 答卷至少要由8 个人评判.
从2011年中央机关公务员考试开始，副省级以上城市和地市级以下城市“申论”考试开始采用两套不同的试卷。这样，每套试卷4道题，全国8个阅卷点，每个阅卷点只负责一道试题的评阅。也就是说每个老师在阅卷期间只评阅一道题。
哪个考生的答卷由哪个阅卷员评分，也是由软件系统随机派发的。阅卷时，实行双评以上误差控制法，即每道题都会派发给两名阅卷员，两人分别独立进行打分。如果两人打分的结果差异处在事先设定的误差范围内，那么平均分就是考生在这道题上的最后得分；但是，如果打分差异超出了误差范围，就会有第三个阅卷员再打分。如果三人打分的结果都超出了范围，就会由阅卷核心专家对这道答题进行裁定。这样，一份“申论”答卷至少要由8个人评判，最终得分要4个阅卷点的成绩相加才能得出。
“每个阅卷点的阅卷员人数在120人至250人之间，阅卷员能够评到熟悉考生答卷的概率非常低。即便是阅卷员想故意给考生打高分，也会超出误差控制范围，打分结果也不会被评分软件系统采纳。”
阅卷员的评分质量也进行了实时监控。阅卷管理人员会经常查看每位阅卷员的评分结果统计曲线，判断阅卷员是否把好中差的答卷有效地区分开来。有时，评分软件系统会随时把一定数量的标杆卷、阅卷员已经评过的答卷让阅卷员重新评分，以此检测阅卷员对执行参考答案的掌握是否始终如一、评分尺度的把控是否前后一致、评分工作状态是否稳定。如果发现有明显的评分质量问题，阅卷员就需要重新培训、重新评分，如果还不能改正，就可能被取消阅卷员资格。

追问

真是这样的话，为嘛我问了七八个人都30多分，跟没写差不多，太叫人郁闷了。。。大家都是考过来的，申论就这么低，好打击呀！

追答

国家公务员考试，申论平均分就是37分那样子哦