社保指的是什么?
社保通常是指企业内为员工缴纳的社保,具体是指五险一金中的五险,五险分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是国家强制要求企业为每一位员工购买的保险,给予劳动者最基本社会保障。
2020 社保的最新变化你知道吗?详情点击这篇文章《2020社保6大变化:“五险”变“四险”?》
一、社保有什么保障
一般来说,职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,接下来奶爸逐个给大家介绍:
1. 养老保险
一般累计缴满15年,达到法定退休年龄可以领取,交得多,领得多。
2. 医疗保险
它是一种门诊、住院医疗费用保险,缴满一定年限后,等到退休后即可终身享受医保待遇。
3. 生育保险
用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴,与上述两种保障不同的是,生育保险是由用人单位统一缴纳的,个人并不需要缴纳。
此外,享受生育保险待遇的职工,必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。
4. 失业保险
累计缴满1年,非主动离职,每月可以领取一笔钱作为临时过渡。
5. 工伤保险
因工受伤或职业病等原因,可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴保障后续生活。
在这五大保障里面,医疗保险是其中最实用的,也是使用最频繁的一个,它可以报销门诊、住院的医疗费用。
医疗保险作为一项福利制度,优势很多,比如:可以带病投保,保证续保,长期有效等。
但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制,并不能解决所有的医疗费用。
两定点指的是定点医院和定点药店,定点医院就是参保人需要绑定意见诊所(社康/医院),生病时,只有到绑定的诊所看病,才可以获得医疗报销。
这样做的目的是,一方面避免大家都往大医院挤,造成大医院的医疗资源紧张;另一方面也节约了成本。
医保三目录规范了参保人可以用什么药,采取什么治疗手段,控制医保的支出,保证大多数人都能够得到基础的治疗。
起付线、封顶线指的是某个范围内的费用才可以报销;自费比例指的是自己承担的那部分。
医保并不是百分百报销的,不同城市的报销比例也不一样。
二、总结
总的来说,社保可以让人的生活有最最基本的保障,有就是我们所说的:老有所养,病有所医,困有所济,育有所补。
社保可以解决和减少生活中的一些额外开支,比如退休无收入、生病开支大、工伤无人管、突然失业无收入来源以及生育子女无经济收入等,以此来帮助人们渡过难关,不会因家庭发生大事而瞬间失去生活经济来源而苦恼。
2020-08-20 · 百度认证:深圳奶爸保咨询管理有限公司官方账号,财经领域爱好者...
社保五险指的是:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
社保是我们国家最基本的福利政策,想要一生都有个保障的话,那么社保是必不可少的。
如果想要更加全面的保障,那么还可以跟商业保险搭配起来,具体可以看看奶爸这篇文章:《有了社保,还要买商业保险吗?》
下面跟着奶爸一起来了解一下,社保是什么:
一、社保是什么?
我们国家社保有两种体系,分别是:
职工社保:包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,这是面向打工一族的。
居民社保:只有两险,居民养老保险、居民医疗保险,这是面对没有工作单位的人群
1、职工社保
我们工作的时候,往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险,具体如下:
医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
2、居民社保
居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群,只有两险:
居民医保:可以报销看病费用,包括城镇居民医保、新农合,但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。
居民养老保险:至少累计缴满15年,到了指定年龄后(一般60岁),就可以按月领取养老金。
相比于职工社保,居民社保的福利会相对差一点;
但也不是国家偏心,职工社保是每月都要缴费,而居民社保则是一年交一次,费用少得多。
二、为什么会有社保的出现?
社保设计的初衷是通过社会利益再分配,让全社会(或者说买了社保的人群)得到生活最基本的保障,而实现一定程度的公平。
总体上来说,富人阶层多交一点费用,普通阶层少交一点,大家享受差不多的保障。
虽然是国家强制一定要缴纳社保!但负责运营的是各地方政府,自负盈亏。
所以,我们发现社保政策会有各种地方特色,相对来说越发达地区社保福利条件也好一些,具体的条例需要到当地的”人力资源和社会保障局”咨询。
养老保险,简单来说就是管你老了没有工作的时候,还能解决温饱。
领取养老金需要同时满足两个条件:
1、达到法定退休年龄
2、累计缴费达15年
医疗保险,就是管我们看病的,但是地方政府运营医保讲究收支平衡,就是收多少钱,花多少钱。所以医疗保险在看病上有很多的限制,具体为:两定点、三目录、报销额度限制。
两定点:
定点医院
定点药店
定点医院就是参保人需要绑定一间诊所(社康/医院),生病到绑定的诊所看病,才可以获得医疗报销,一方面避免大家都往大医院挤,造成大医院医疗资源紧张,另一方面也节约了成本。
三目录:
《基本医疗保险药品目录》
《基本医疗保险服务设施目录》
《基本医疗保险诊疗项目目录》
三目录规范了参保人可以用什么药,采取什么治疗手段,控制医保的支出,保证大多数人都能够得到基础的治疗。
关于社保指的是什么这个问题奶爸的回答如上,如果还有什么疑问可以来跟奶爸交流。
希望这个回答能帮到您!
资料来源:奶爸保
五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中,医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
“三险一金”是比较早的说法,因为工伤保险是04年实行的,生育保险是06年实行的,这两险是后来的,再早的时候当然只有“三险”了:)还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不缴费,全部单位缴费,个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。
这些都是社会保险,国家强制参加的。只要存在劳动关系,就应该签合同上保险。商业保险是个人自愿投保,但社会保险是国家强制性投保。国家认为:个人消费不理性,年轻时有钱就先花光了,到退休了就麻烦了,如果大家都没钱养老,实际上还是增加了国家的不稳定因素和社会保障负担,所以要强制给大家上养老保险;同理,工伤事故这种小概率事件一旦发生,对个人、企业的风险都会很大,无论从员工个人利益还是社会稳定的角度来说,都得强制缴纳工伤保险……
社会保险除养老保险外是缴费当期符合条件后享受待遇,譬如生育保险是发生了分娩或计划生育手术,可以报销费用并享受生育津贴;工伤保险是发生了工伤事故可以报销符合条件的全部医疗费用并享受工伤补助金;失业保险是在失业的状况下可以领取失业补助金等等……
养老保险是缴费达到一定年限,达到退休年龄时候可以办理退休,那时不用缴费,但是每月可以从社保领取养老金,直至去世。
所以,社会保险是非常有必要的,而且对个人有好处。如果现在意识不到重要性,不缴纳社保。到老了之后没有养老保险、医疗保险等,将是一件很麻烦的事情。
缴费多少,每个人基数不一样,计算出来也不一样。你可以用自己的基数参考成都市社会保险缴费比例自己计算一下。
一、各项社会保险费的缴费比例 单位缴纳比例 个人缴纳比例
基本养老保险 20%(有雇工的城镇个体工商户:12%) 8%
失业保险 2% 1%(农民合同工个人不缴纳)
基本医疗保险 7.5% 2%
生育保险 0.6% 个人不缴纳
工伤保险 根据行业确定基准费率
一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2% 个人不缴纳
2015-06-09
1:社保就是社会保险,具体包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险。
2:社会保险是国家给国民的一项福利,保障范围广,保障程度也相对较低,但社保是基础,商业保险是补充,社保的功能是商保不能替代的,所以在条件允许的前提下,建议先购买社保,再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金,医疗保险缴纳够20年,在退休后还可以享受医疗保险待遇。
3:“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般是:养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口),个人承担8%;
医疗保险单位承担8.5%,个人2%;
失业保险单位承担1%,个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担
,职工个人不承担生育和工伤保险。