新人入坑,求科普“剑玄”值得培养么
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通过大量的管理实践认为,值得培养的人才应该具备四种基本品质:
品德高尚:员工要学会感恩,珍惜给予的发展机会;要关注他人和集体组织的利益,自私的员工无论技能多么出众也无法为来带长期的效益:
具有责任心和事业心:员工应该抱有主动工作的心态,积极上进,不能依靠上级的指派完成工作;
具有较高的悟性:也就是指员工应该善于自己归纳总结学习和工作中的经验方法,犯过的错误不会出现第二次;
自律:优秀的员工具有很高的自我约束能力,能够自觉完成工作,不依赖于他人的监督。
品德高尚:员工要学会感恩,珍惜给予的发展机会;要关注他人和集体组织的利益,自私的员工无论技能多么出众也无法为来带长期的效益:
具有责任心和事业心:员工应该抱有主动工作的心态,积极上进,不能依靠上级的指派完成工作;
具有较高的悟性:也就是指员工应该善于自己归纳总结学习和工作中的经验方法,犯过的错误不会出现第二次;
自律:优秀的员工具有很高的自我约束能力,能够自觉完成工作,不依赖于他人的监督。
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