公务员体检什么情况下会被要求复检
因为复检是第一次检查的时候有些项目不合格，要进行第二次检查。最后是要复检过后如果确定是体检不合格的话，是不予录取的。复检，主要都是由考生自己提出来的，在接到用人单位通知体检不合格后，自己向上级主管部门提出复检申请。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，以下项目不合格者需要进行复检：
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。否则不合格。
3、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
4、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
扩展资料：
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
参考资料来源：公考资讯网-公务员录用体检特殊标准（试行）
上岸鸭公考
2022-12-13 广告
规定如下：
1，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
2，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准,
3，对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复 检。
4，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。
5，必要时，地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。
以下是公务员体检的相关介绍：
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
以上资料参考百度百科——公务员录用体检通用标准（试行）
2016-12-26 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
2，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准,
3，对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复 检。
4，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。
5，必要时，地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。
已赞过
已踩过<
这是公务员招录体检标准，你可以对照一下，
