公务员体检什么情况下会被要求复检
因为复检是第一次检查的时候有些项目不合格，要进行第二次检查。最后是要复检过后如果确定是体检不合格的话，是不予录取的。复检，主要都是由考生自己提出来的，在接到用人单位通知体检不合格后，自己向上级主管部门提出复检申请。
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，以下项目不合格者需唯拆轿要进行复检：
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。否则不合格。
3、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
4、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
扩展资料：
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要御弊妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位指肆和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
参考资料来源：公考资讯网-公务员录用体检特殊标准（试行）
上岸鸭公考
2022-12-13 广告
规定如下：
1，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行的体检，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接誉昌到体检结论通知之日起七日内提出。
2，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准,
3，对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复 检。
4，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。
5，必要时，地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。
以下是公务员体检的相关介绍：
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。
负责体检的医务人员要坚持原则，严格执并弯行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强绝虚闷对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。
对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
以上资料参考百度百科——公务员录用体检通用标准（试行）
2016-12-26 · 国内知名职业教育培训机构
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2，复检只能进行唯碰一次，体检结果以复检结论为准,
3，对视力、听力、血压、心率等项目有疑问的，可当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复 检。
4，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的孝纯体检，均不进行复指慎谈检。
5，必要时，地级以上市公务员主管部门可以要求体检对象复检，不受时间和体检次数的限制。
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这是公务员帆敬局稿戚招录体检标准，你可态让以对照一下，
