办公室管理制度有哪些
2017-02-15 · 百度知道合伙人官方认证企业
办公室工作人员均要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退。
办公时间要坚守岗位,外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系;每个科室要合理安排,除特殊情况外不得空岗。
保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食,不准办私事或做与工作无关的事情。公司办公室管理制度。
办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误。
建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
积极参加机关和办公室各项活动,因故不能参加者,必须请假。
接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况。公司办公室管理制度。
答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
各科室要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境,做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明机关工作人员。
上述工作制度,每个科室要每月进行一次检查、总结,办公室每季度进行一次考核,表扬先进,促进工作。
为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室
环境
,特制定本制度:
基本制度
1
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进入办公室必须着装整洁。
2
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在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
3
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爱护办公室的各项
设施
,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
4
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不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。
5
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各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6.
办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。
7
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不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。
会议制度1
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参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出
席会议者应先请假,同意后方有效。
2
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开会时,务必做好
会议记录
,以便及时安排和布置工作。
3
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每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。
4
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各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位
成员
的意见。
值班制度
1
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值班人员必须按时到办公室。
2
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接待来访同学,处理当日
事务
,了解同学
宿舍
管理的意见,巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学生宿舍管理科报告情况。
3
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工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
4
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在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。
5
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做好办公室清洁卫生。