大学生职业生涯规划短期目标和长期目标哪一个更重要? 5

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百度网友c0fc54ea06a
2019-02-12 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
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职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢?下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。
1、确定志向
2.自我评估
3.职业生涯机会的评估。
4、职业的选择。
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎,男怕选错行
。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。
如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点:
(1)性格与职业的匹配。
(2)兴趣与职业的匹配。
(3)特长与职业的匹配。
(4)内外环境与职业相适应。
5、设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。
一个人事业的成败
,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
6、制定行动计划与措施。
九点三十777
2012-11-05
知道答主
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楼主题目看起来像辩论赛题目,个人意见:短期目标更重要。理由:
1、某知名成功人士用一句话概括了职业生涯规划就是“为了使明天与昨天有所不同 决定今天做什么 ”,这句话告诉我们,对于每个有梦想的人来说,职业生涯规划最重要的就是规划好每一天,活在当下,知道今天要做什么;
2、具体的才是可以实现的,行动成功李践老师告诉我们,职业生涯规划目标的实现,需要成功的五项管理“心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理”,懂得借此规划自己每一天的人,什么样的远大理想都能够实现。
3、你对五年之后的憧憬,只能让你甜蜜的入睡;而你手头上正在做的事情,下一分钟你就会得到结果或者收获。
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KM实践者
2012-11-03 · TA获得超过1529个赞
知道小有建树答主
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这个问题比较难回答,应该说都重要!短期目标是长期目标分解而来,必须保持一致。否则就没有意义了。相对来说,短期目标更实际更详尽,可操作性要求更高!
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泉霏子
2012-11-03
知道答主
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长期目标最为重要,只有为长远做足了规划,你的职业生涯才能走得高远。短期目标的规划只是就目前最为需求而言的,对于长远的利益来说,它只是奠基石。
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一首神秘的歌
2012-11-03
知道答主
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长期目标更重要,短期目标是为了最终实现长期目标。
追问
可是如果没有短期目标,长期目标又如何实现?所以短期目标更重要
追答
制订短期目标时要符合长期目标,行动时当然要先完成短期目标,才能更好的实现长期目标。
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