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人力资源管理师和注册的区别
一, 发证机构
人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一考试统一发证,比如大连旭日红尾学校的证就是这样的。
注册人力资源管理师不一定,现在的人对注册的字眼尤为偏好,认为类似于注会注税,所以很多机构投其所好,在字眼上突出注册两个字,但是并非所有的注册都是国家认可的,也并非所有的注册都是有效的,关于注册人力资源管理师,现在很多机构自己就有发证的权利,你百度下注册的定义就知道了,并非所有的注册某某某都是有效的,比方说注册人力资源管理师。
所以究其发证机构来判断一个证书的权威性是最有效的也是最直接的,上面说到的大连旭日红尾学校的人力资源管理师就是国家人力资源和社会保障部发证,所以相对权威性和含金量也是最高的。
一, 发证机构
人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部统一考试统一发证,比如大连旭日红尾学校的证就是这样的。
注册人力资源管理师不一定,现在的人对注册的字眼尤为偏好,认为类似于注会注税,所以很多机构投其所好,在字眼上突出注册两个字,但是并非所有的注册都是国家认可的,也并非所有的注册都是有效的,关于注册人力资源管理师,现在很多机构自己就有发证的权利,你百度下注册的定义就知道了,并非所有的注册某某某都是有效的,比方说注册人力资源管理师。
所以究其发证机构来判断一个证书的权威性是最有效的也是最直接的,上面说到的大连旭日红尾学校的人力资源管理师就是国家人力资源和社会保障部发证,所以相对权威性和含金量也是最高的。
爱米
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报名人力资源管理师资格条件主要包括以下几点: 1. 学历要求:一般来说,申报人力资源管理师资格的人需要具有大专或以上学历,特别是在人力资源管理及相关领域的专业学习。 2. 工作经验:申报人力资源管理师资格的人通常需要具备一定的相关工作经验,...
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